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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Florentin

Agent de conditionnement (H/F)

PROMANPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Saint-Florentin 89600
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le poste :
AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F PROMAN recrute pour l'un de ses clients plusieurs Agents de Conditionnement H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : Travailler sur une ligne de conditionnement mécanisée Plier manuellement les étuis et cartons de parfum Conditionner les produits dans les cartons Constituer et filmer les palettes Contrôler la qualité des produits et des emballages

Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Capacité à travailler en équipe Poste nécessitant des mouvements répétitifs Port de charges limité Une première expérience en industrie ou en conditionnement est un plus. Poste à pourvoir rapidement. Postule directement sur notre site internet PROMAN AUXERRE, nous reviendrons vers toi.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Florentin 89600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Capacité à travailler en équipe Poste nécessitant des mouvements répétitifs Port de charges limité Une première expérience en industrie ou en conditionnement est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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