Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

ACTUA DIJON INDUSTRIEPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Actua Dijon Industrie
Lieu: Dijon 21000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros - /
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dijon (21)
Horaires : 14h00 - 22h00
Travail en environnement froid
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de charcuterie, un(e) Opérateur(trice) de ligne d'étiquetage et de conditionnement secondaire.
Vous interviendrez principalement sur le conditionnement des barquettes de jambon persillé et de terrines en tranches, depuis l'étiquetage jusqu'à la mise en carton et la palettisation.

VOS MISSIONS

Pilotage et réglage de la ligne
- Lancer les Ordres de Fabrication (OF) sur l'interface de la machine.
- Effectuer les réglages de l'étiqueteuse et de la scotcheuse selon les formats.
- Effectuer les changements de bobines d'étiquettes et de cartons.
- Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir rapidement en cas de dérive.

Contrôle qualité
- Contrôler visuellement les barquettes.
- Vérifier le numéro de lot et la DLC.
- Vérifier la correspondance entre l'étiquette et le produit.
- Contrôler le bon positionnement des étiquettes.
- Veiller à la conformité des produits avant leur mise en carton.
- Éviter les bourrages et assurer la continuité du flux provenant de la thermoformeuse.

Conditionnement et palettisation
- Mettre manuellement les barquettes conformes en carton.
- Approvisionner et surveiller la scotcheuse.
- Fermer les cartons.
- Réaliser la palettisation selon le plan défini.
- Acheminer les palettes terminées vers la zone de stockage réfrigérée.
- Respecter en permanence la chaîne du froid.
- Utilisation d'une interface informatique industrielle.
- Réglages simples d'une ligne de conditionnement.
- Utilisation d'une étiqueteuse et d'une scotcheuse.
- Mise en carton et palettisation.
- Capacité à suivre une cadence soutenue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail en atelier agroalimentaire.
- Environnement froid.
- Travail principalement debout.
- Gestes répétitifs et manutention de cartons.
- Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
- Horaires : 14h00 - 22h00.

LES QUALITÉS INDISPENSABLES

Rigueur - Vigilance - Dynamisme - Réactivité - Esprit d'équ

Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et attentive, notamment concernant les lots et les DLC.
- Dynamique et capable de suivre une cadence de production.
- Réactive face aux éventuels problèmes de machine.
- À l'aise avec les tâches répétitives et le travail debout.
- Capable de travailler en équipe et de communiquer avec les opérateurs en amont de la ligne.
- Respectueuse des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Une première expérience en agroalimentaire, conditionnement ou conduite de ligne est appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros - / Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 14h00 - 22h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 77 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI). »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en agroalimentaire, conditionnement ou conduite de ligne est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.