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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Colmar 68000
Contrat
Intérim - 8 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de préparation, de contrôle et de conditionnement des produits agroalimentaires.À ce titre, vos principales missions seront :Effectuer différentes opérations manuelles liées au tri, à la préparation et au conditionnement des produits agroalimentaires Alimenter les machines et assurer leur bon fonctionnement dans le respect des consignes Procéder à l'étiquetage des produits et vérifier leur conformité Effectuer les contrôles visuels et qualité nécessaires avant la mise à disposition des produits Respecter les cadences et les impératifs liés à la production Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité Maintenir votre poste de travail propre et respecter les procédures mises en place par l'entreprise.Vous serez accompagné(e) à votre prise de poste afin de vous familiariser avec les procédures et les équipementsDu lundi au vendredi- Horaires de journée : 7h00 - 15h30- 35 heures par semaine- Contrat saisonnier du 31 août à fin mars

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 8 Mois
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Horaires« …afin de vous familiariser avec les procédures et les équipementsDu lundi au vendredi- Horaires de journée : 7h00 - 15h30- 35 heures par semaine- Contrat saiso… »
Source : texte de l'annonce
LieuColmar 68000
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ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …mises en place par l'entreprise.Vous serez accompagné(e) à votre prise de poste afin de vous familiariser avec les procédures et les équip… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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