Agent de Chambre H/F

Campanile Metz Nord TalangePubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Campanile Metz Nord Talange
Lieu: Talange 57525
Contrat: CDI
Durée du travail: 30H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 1657.5 Euros à 1657.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé / Employée d'étage

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Afin de renforcer son équipe, l'Hôtel Campanile *** à Talange recherche un(e) agent(e) de chambre en CDI temps partiel 30h par semaine.
Vos missions :
- Remettre en état les chambres à blanc et en recouche
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge
- Contrôler de l'état des équipements, du linge et du mobilier
- Nettoyer l'espace restauration
- Entretenir les espaces communs et coursives
- Avoir une tenue vestimentaire correcte
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et vous travaillez rapidement et efficacement
- Vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle
- Vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait

Vos conditions de travail :
- CDI 30h/hebdomadaire réparties sur 5 jours (2 jours de repos par semaine)
- Travil en journée, travail le week-end par rotation
- Rémunération brute : 12,75 € /heure soit 1657.50€/mois
- Date de prise de poste : dès que possible

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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Salaire	Mensuel de 1657.5 Euros à 1657.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	30H/semaine Travail en journée — « Travil en journée, travail le week-end par rotation » Source : texte de l'annonce
Lieu	Talange 57525 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?