Agent de bascule h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Bourget 93350
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

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DescriptionDescription générale

En tant qu'agent/e de bascule, vous êtes responsable de peser les véhicules entrants et sortants sur un site industriel, commercial ou agricole, afin de contrôler les quantités de marchandises transportées. Vous assurez l'exactitude des pesées, enregistrez les données dans le système informatique, et délivrez les documents nécessaires aux chauffeurs. Vous jouez un rôle clé dans le suivi des flux de matières premières ou de produits finis, garantissant ainsi la bonne gestion des stocks et la conformité des opérations logistiques. Vous travaillez donc à la fois sur le quai, souvent debout, et derrière un ordinateur pour le suivi.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bourget 93350 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)