Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent d'installation et de maintenance - Généraliste F/H
Date limite de candidature : 26 octobre 2026 (dans 17 jours).
CROUS LyonPubliée le 13 mai 2026
- Entreprise
- CROUS Lyon — Rhône (69)
- Lieu
- 69
- Contrat
- C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon les grilles du Crous
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Mission :
Nous cherchons un agent de maintenance pour notre site de Lyon 7e
- Assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques notamment des compétences en plomberie.
Activités principales :
- Réaliser les installations et effectuer l’entretien et la maintenance des équipements,
- S’assurer de l’état de fonctionnement des équipements,
- Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d’une prise de décision,
- Assurer le nettoyage de son chantier,
- Transmettre les éléments de facturation d’intervention après dégradation,
- Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures,
- Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d’économie d’énergie,
- Conseiller les utilisateurs.
Continuité de service :
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche d’installation et de maintenance
Exigence du poste :
L'agent de maintenance au sein du Crous effectue des périodes d'astreinte à raison d'environ une semaine tous les 4 à 5 semaines. L'astreinte débute le lundi à 8h00 et se termine le lundi suivant à 8h00, soit une période continue de sept jours.
Savoir-faire :
- Maintenance générale et entretien des bâtiments
- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux
- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d’économie
d’énergie
- Connaissance de la technologie des équipements
- Maîtrise des gestes techniques
- Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
- Habilitation électrique
- Hygiène, santé et sécurité au travail
Nous cherchons un agent de maintenance généraliste !
Savoir-être :
- Savoir anticiper et prioriser les urgences
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et de solidarité
- Autonomie et disponibilité
- Respect de la hiérarchie
- Devoir de réserve et de discrétion
L'employeur :
Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères
sociaux, de logement social étudiant et la restauration universitaire au profit des étudiants de l’Académie de Lyon.
Le Crous de Lyon gère 43 résidences, 12 restaurants et 26 cafétérias, pour un budget annuel de fonctionnement de 70 Millions d’euros, dont un peu plus de 29 Millions d’euros au titre de la masse salariale.
Nous cherchons un agent de maintenance pour notre site de Lyon 7e
- Assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques notamment des compétences en plomberie.
Activités principales :
- Réaliser les installations et effectuer l’entretien et la maintenance des équipements,
- S’assurer de l’état de fonctionnement des équipements,
- Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d’une prise de décision,
- Assurer le nettoyage de son chantier,
- Transmettre les éléments de facturation d’intervention après dégradation,
- Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures,
- Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d’économie d’énergie,
- Conseiller les utilisateurs.
Continuité de service :
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche d’installation et de maintenance
Exigence du poste :
L'agent de maintenance au sein du Crous effectue des périodes d'astreinte à raison d'environ une semaine tous les 4 à 5 semaines. L'astreinte débute le lundi à 8h00 et se termine le lundi suivant à 8h00, soit une période continue de sept jours.
Savoir-faire :
- Maintenance générale et entretien des bâtiments
- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux
- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d’économie
d’énergie
- Connaissance de la technologie des équipements
- Maîtrise des gestes techniques
- Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
- Habilitation électrique
- Hygiène, santé et sécurité au travail
Nous cherchons un agent de maintenance généraliste !
Savoir-être :
- Savoir anticiper et prioriser les urgences
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et de solidarité
- Autonomie et disponibilité
- Respect de la hiérarchie
- Devoir de réserve et de discrétion
L'employeur :
Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères
sociaux, de logement social étudiant et la restauration universitaire au profit des étudiants de l’Académie de Lyon.
Le Crous de Lyon gère 43 résidences, 12 restaurants et 26 cafétérias, pour un budget annuel de fonctionnement de 70 Millions d’euros, dont un peu plus de 29 Millions d’euros au titre de la masse salariale.
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Selon les grilles du Crous Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « L'agent de maintenance au sein du Crous effectue des périodes d'astreinte à raison d'environ une semaine tous les 4 à 5 semaines. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 69 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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