Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent d'expédition H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 min
- Lieu
- Noironte 25170
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
SUP INTERIM Saint-Vit recherche pour l'un de ses clients, du secteur agroalimentaire, un Agent d'expédition H/F pour renforcer ses équipes.Au sein du service expédition, vous participez à la préparation des produits destinés aux clients. Vous évoluez dans un environnement frais, adapté à la conservation des fromages, et veillez au bon déroulement des opérations de préparation et de stockage.Vos missions: - Préparer les commandes selon les demandes des clients et les consignes d'expédition- Prélever, identifier et regrouper les produits à partir des zones de stockage- Assurer la manutention et le déplacement des marchandises- Participer à la gestion des stocks et au rangement des produits- Veiller à la bonne organisation des espaces de stockage- Nettoyer les chambres froides et maintenir les zones de travail propres- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures en vigueurTravail en milieu frais. Horaires journée.Rémunération : SMIC horaire brut.Poste à pourvoir rapidement en vue d'une intégration à long terme.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Noironte 25170 — « …à partir des zones de stockage- Assurer la manutention et le déplacement des marchandises- Participer à la gestion des stocks et au rangement des produits- Ve… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Horaires journée.Rémunération : SMIC horaire brut.Poste à pourvoir rapidement en vue d'une intégration à long terme. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.