Agent d'entretien (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 7 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Grand Est
Chauffeur Poids Lourds H/F
ACTUA STRASBOURG INDUSTRIE
Soudeur (H/F)
ACTUA ERSTEIN
Conducteur process Sucre & Tuyauterie (H/F)
ACTUA ERSTEIN
Employé technique de contrôle (H/F)
ACTUA ERSTEIN
Technicien sucre - Electricité & Automatisme ( H/F)
ACTUA ERSTEIN
Opérateur de Production Bois (H/F)
ACTUA ERSTEIN
MAGASINIER H/F
MANUFACTURE DU HAUT-RHIN (MANURHIN)
TECHNICIEN HSE (H/F)
EURO INFORMATION SERVICES SAS
Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F)
NFM Recrutement
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Departement De La Haute-Marne
- Lieu
- Wassy 52130
- Contrat
- CDD - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1000.0 Euros à 1100.0 Euros - selon RI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Poste à temps non complet 50%
Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous exercez des missions d'entretien des locaux de l'établissement, seul ou en équipe.
> du nettoyage des locaux (sols et surfaces, vitres, murs), des mobiliers, des matériels ;
> de l'évacuation des déchets courants
> de l'entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
> de contrôler le travail accompli et rendre compte de l'état des locaux et des biens ;
> de sensibiliser les usagers au respect de la propreté .
D'autres taches pourront être confiées en fonction des nécessités de service.
Relations : avec l'ensemble de la communauté éducative (chef d'établissement, gestionnaire, personnel enseignant et technique de l'établissement et élèves).
Connaissances et compétences requises :
- des types de surfaces et des objets à traiter,
- des techniques de nettoyage,
- du maniement du matériel,
- des règles d'hygiène, des règles de sécurité.
Savoir faire et comportement requis indispensables :
- autonomie,
- esprit d'équipe,
- rigueur,
- capacités organisationnelles et relationnelles,
- respect des règles d'hygiène, des règles de sécurité
- discrétion, devoir de réserve
Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous exercez des missions d'entretien des locaux de l'établissement, seul ou en équipe.
> du nettoyage des locaux (sols et surfaces, vitres, murs), des mobiliers, des matériels ;
> de l'évacuation des déchets courants
> de l'entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
> de contrôler le travail accompli et rendre compte de l'état des locaux et des biens ;
> de sensibiliser les usagers au respect de la propreté .
D'autres taches pourront être confiées en fonction des nécessités de service.
Relations : avec l'ensemble de la communauté éducative (chef d'établissement, gestionnaire, personnel enseignant et technique de l'établissement et élèves).
Connaissances et compétences requises :
- des types de surfaces et des objets à traiter,
- des techniques de nettoyage,
- du maniement du matériel,
- des règles d'hygiène, des règles de sécurité.
Savoir faire et comportement requis indispensables :
- autonomie,
- esprit d'équipe,
- rigueur,
- capacités organisationnelles et relationnelles,
- respect des règles d'hygiène, des règles de sécurité
- discrétion, devoir de réserve
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.