Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent d'entretien (H/F)
GI SERVICES FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Gi Services France
- Lieu
- Illiers-Combray 28120
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre rôle consiste à garantir un entretien irréprochable des locaux et une gestion rigoureuse des déchets, indispensables au bon fonctionnement du site logistique.
Vos missions principales :
Entretien des locaux : nettoyage des sols, bureaux, vestiaires, sanitaires, zones de pause et espaces communs
Gestion des déchets : vidage des poubelles, tri selon les consignes du site, maintien de la propreté des zones de collecte
Nettoyage des zones de circulation : couloirs, zones de passage, poussières liées à l'activité logistique
Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité propres au secteur
Horaires :
Temps partiel - le week-end
Vos missions principales :
Entretien des locaux : nettoyage des sols, bureaux, vestiaires, sanitaires, zones de pause et espaces communs
Gestion des déchets : vidage des poubelles, tri selon les consignes du site, maintien de la propreté des zones de collecte
Nettoyage des zones de circulation : couloirs, zones de passage, poussières liées à l'activité logistique
Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité propres au secteur
Horaires :
Temps partiel - le week-end
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Temps partiel - le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Illiers-Combray 28120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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