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Agent d'entretien et de service en crèche (H/F)

APIMI ASS INOVATION MATIERE INTEGRATIONPubliée il y a 4 h

CDD

Entreprise: Apimi Ass Inovation Matiere Integration
Lieu: BORDEAUX 33100
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1985.0 Euros à 1986.0 Euros - Reprise d'ancienneté sur poste équivalent (sur justificatifs d'emplois antérieurs)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accueil de jeunes enfants

Description du poste

***URGENT***

Dans le cadre d'un recrutement en CDD de remplacement de salarié absent pour maladie et à temps complet, nous recherchons un Agent d'entretien et de service en crèche H/F.

Conditions de travail:

Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires), du lundi au vendredi, selon un planning défini comme suit :

Lundi : 11h00-14h00, puis 17h00-21h00

Mardi : 11h00-14h00, puis 17h00-21h00

Mercredi : 11h00-14h00, puis 15h30-19h30

Jeudi : 11h00-14h00, puis 17h00-21h00

Vendredi : 11h00-14h00, puis 17h00-21h00

Samedi et Dimanche : Non travaillés

Profil recherché :

Vous êtes idéalement titulaire du CAP Agent de propreté et d'hygiène et possédez une formation aux normes HACCP.

Vous avez une première expérience de service en crèche et en nettoyage de locaux accueillant des jeunes publics ou en nettoyage industriel.

Vous êtes capable d'assurer la traçabilité et d'appliquer les protocoles.

Missions principales du poste :

- Assure l'entretien et le rangement des locaux et du matériel des 2 crèches

- Assure la plonge en cuisine le midi

- Participe au nettoyage des sols, chaises, tables et surfaces entre les 2 services du midi

- Peut aussi être amené à renforcer l'équipe lors du service des repas aux enfants

- Met en œuvre les procédures d'hygiène et sécurité

Informations complémentaires :

Rémunération de base : 1985,42€ brut mensuel + reprise d'expérience possible

- Prise en charge 100% mutuelle de base salarié

- Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports (50%)

- 25 congés payés + 8 jours congés supplémentaires (proratisés à la durée réelle du contrat)

Prise de poste souhaitée : DES QUE POSSIBLE (en CDD renouvelable selon durée arrêt du salarié absent)

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1985.0 Euros à 1986.0 Euros - Reprise d'ancienneté sur poste équivalent (sur justificatifs d'emplois antérieurs) Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires), du lundi au vendredi, selon un planning défini comme suit » Source : texte de l'annonce
Lieu	BORDEAUX 33100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste souhaitée : DES QUE POSSIBLE (en CDD renouvelable selon durée arrêt du salarié absent) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes idéalement titulaire du CAP Agent de propreté et d'hygiène et possédez une formation aux normes HACCP. »

Ce qui est seulement souhaité

« Prise de poste souhaitée : DES QUE POSSIBLE (en CDD renouvelable selon durée arrêt du salarié absent) »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.