Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent d'entretien et de restauration scolaire (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- LIMAS 69400
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords
- Nettoyer les locaux, mobiliers des locaux
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
- Laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer l'entretien du matériel utilisé
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service
- Travail au sein des bâtiments communaux et des restaurants scolaires à Limas.
- Horaires réguliers : un planning spécifique pendant les semaines scolaires et un planning différent pendant les périodes de vacances scolaires.
Matériel mis à disposition :
- Matériel d'entretien
- Equipement de protection individuel (blouses, chaussures de sécurité.)
Relations internes / externes :
- Collaboration directe le responsable des ressources humaines et la responsable des restaurants scolaires.
- Contact avec les enfants
- Contact avec les agents municipaux des différents services
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Nettoyer les locaux, mobiliers des locaux
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
- Laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer l'entretien du matériel utilisé
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service
- Travail au sein des bâtiments communaux et des restaurants scolaires à Limas.
- Horaires réguliers : un planning spécifique pendant les semaines scolaires et un planning différent pendant les périodes de vacances scolaires.
Matériel mis à disposition :
- Matériel d'entretien
- Equipement de protection individuel (blouses, chaussures de sécurité.)
Relations internes / externes :
- Collaboration directe le responsable des ressources humaines et la responsable des restaurants scolaires.
- Contact avec les enfants
- Contact avec les agents municipaux des différents services
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LIMAS 69400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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