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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Agent d'entretien espaces verts (H/F)

ESAT ATOUT BRENNEPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Le Blanc 36300
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

L'ESAT ATOUT BRENNE a pour mission d'offrir aux personnes en situation de handicap des activités diverses à caractère socio-professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

Pour son atelier espaces verts au Blanc, l'ESAT ATOUT BRENNE recherche un Moniteur/Monitrice en remplacement arrêt maladie pour encadrer et accompagner une équipe d'adultes en situation de handicap dans l'activité espaces verts.

De formation niveau V dans le domaine d'activité espaces verts, le moniteur d'atelier possède des compétences techniques : conduite des travaux de tonte, taille et entretien mécanique des outils de motoculture (liés à l'activité).

Les missions :
- Encadrer une équipe d'ouvriers des activités techniques de production.
- Transmettre ses savoir-faire : initie une dynamique évolutive, analyse les solutions techniques, guide les ouvriers en proposant des modes opératoires adaptés.
- Maîtriser l'utilisation des matériels : être garant de l'entretien des véhicules et du matériel, mettre en place les mesures de protection et de la sécurité, soumettre les besoins en matériel et en organisation.
- Assurer le suivi des besoins de la production : élaboration des devis, relation à la clientèle.

Savoir-Être liés au poste :
- Qualités relationnelles,
- Capacité d'adaptation
- Respect de la confidentialité,
- Faire preuve de discrétion et distanciation
- Base de travail : temps plein sur 4 jours

Salaire selon CCN66

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLe Blanc 36300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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