Agent d’entretien en station d’épuration – Conducteur poids lourd CDD 12 mois (H/F)

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La direction cycle de l'eau assure la gestion de l’ensemble du cycle de l’eau et notamment l’acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d’épuration et des postes de relèvement gérés par le service service exploitation stations relèvement (ESR).
Au sein du Service Exploitation Stations & Relèvement/Secteur Centre et sous l’autorité d’un chef d’équipe, l’agent d’entretien assure diverses missions d’exploitation des stations d’épuration, stations de relèvement, trémies routières et ouvrages divers afin d’assurer la continuité de service et de respecter les objectifs réglementaires.
VOS MISSIONS :
Vous assurez le nettoyage des stations et des équipements, ainsi que l’égalisation et le remplacement des bennes. Vous intervenez sur les sites pour collecter et transporter les sous-produits d’assainissement, tels que les refus de dégrillage et les sables, à l’aide d’un véhicule poids lourd.
Vous veillez à l’entretien du matériel de collecte et au nettoyage des zones d’intervention. Vous mettez en place le balisage sur la voie publique afin de sécuriser les opérations d’exploitation. Vous utilisez les outils informatiques de télégestion, de supervision et de maintenance dans le cadre de vos activités. En appui aux équipes d’électromécaniciens, vous participez aux interventions techniques.
Vous appliquez les consignes, rendez compte de vos actions et signalez toute anomalie. Vous contribuez activement aux démarches qualité, sécurité et environnement.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 34 rue Marguerite, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : temps plein sur 30h30/semaine du lundi au vendredi (alternance 6h00 -12h06 et 12h54 -19h00)
- déplacements : quotidiens en véhicule de service sur l’ensemble du territoire de la collectivité
- conditions d’exercice : travail physique en milieu insalubre dans le milieu des eaux usées et des sous produits générés par l’assainissement.

Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur et d’autonomie dans vos missions. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous permettant d’échanger efficacement avec les usagers ainsi qu’avec les partenaires internes et externes.
Vous êtes capable d’analyser une situation, de poser un diagnostic pertinent et de réagir avec efficacité en cas d’urgence. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de sens pratique et des responsabilités. Vous êtes également à l’aise pour rendre compte de votre activité et proposer des axes d’amélioration.
Vous êtes titulaire des permis B et C, ainsi que des certifications FIMO/FCO. Des connaissances en assainissement et en électricité industrielle constituent un atout apprécié.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15598.
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 31/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
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