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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Agent d'entretien en crèche - 10h30/semaine - CCAS PONTARLIER

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 25 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Doubs (25)
Lieu
25
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche « P’tits Loups » située à Pontarlier, vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux au sein de la structure Petite Enfance.
Missions :
- Assurer l’entretien des locaux ;
- Gérer les déchets ;
- Gérer les stocks de produits d’entretien.

Profil recherché :
Compétences requises :
- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir ;
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d’un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
- Connaitre les règles d’hygiène et les règles de sécurité au travail ;
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Savoir organiser et optimiser son travail.
Conditions :
- Horaires de travail décalés 2h/jour, sauf 2h30 le lundi (début 5h) ou le vendredi (fin 21h) ;
- Poste à temps non-complet (10,5/35ème) ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations… ;
- Posséder le permis B ;
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le dimanche 25 octobre 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
6, rue des Capucins – 25300 PONTARLIER cedex
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 26/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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Agent d'entretien des locaux (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Intervention technique et logistique

Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026.

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