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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX POLYVALENT H/F CDD SAISONNIER (H/F)

MAIRIEPubliée le 1 octobre 2026
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
AURIS 38142
Contrat
Saisonnier - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros - prime de fin de contrat
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

RECRUTEMENT :
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial ;

DESCRIPTIF :
Vous êtes chargé d'assurer l'entretien quotidien des bâtiments municipaux et veiller à leur bon état de fonctionnement.

MISSIONS :
- Assurer l'entretien quotidien des locaux publics et du matériel ;
- Nettoyage « à blanc » des appartements communaux
- Approvisionnement des locaux en produits d'entretien et d'hygiène,
- Suivi de l'inventaire des produits ménagers, rangement des commandes
PROFIL RECHERCHE,
Compétences requises et savoir-être :
- Savoir appliquer les protocoles d'hygiène et sécurité en vigueur dans la commune ;
- Connaître les règles de sécurité s'appliquant aux Etablissements Recevant du Public ;
- Savoir rendre compte à ses responsables ;
- Avoir un bon relationnel avec les différents publics ;
- Avoir le sens et la notion du service public ;
- Avoir l'esprit d'initiative ;
- Être polyvalent et disponible.

Conditions :
- Moyens mis à disposition : véhicule de service et matériel de nettoyage ;
- Rémunération : 1 800 € net. Possibilité d'heures supplémentaires, prime de fin de contrat.
- Possibilité de logement en colocation avec participation
- Permis B obligatoire ;
- Travail les week-ends et jours fériés ;
- Poste à temps complet

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros - prime de fin de contrat
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail les week-ends et jours fériés ; »
Source : texte de l'annonce
LieuAURIS 38142
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises et savoir-être »
  • « Permis B obligatoire ; »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · prime de fin

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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