agent d'entretien des locaux - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT DENIS

Assure la propreté des espaces et lieux de vie. Garantie l'hygiène des surfaces, l'utilisation des machines et leur entretien courant. Veille à la sécurité du stockage, au rangement des produits de ménage, à leur utilisation selon des protocoles. Participe à la cohésion de l'équipe par un travail de collaboration avec le personnel. Cet emploi est d'une durée de travail à temps complet.
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, selon les consignes de sécurité et d'hygiène. Contrôle de l'état de propreté des locaux. Inventaire du matériel d'entretien. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien de l'espace, biberonnerie, cuisine et des espaces extérieurs. Lavage, repassage, petit entretien du linge, de vêtements.

Profil recherché :
Connaitre les techniques de nettoyage. Connaitre le fonctionnement des machines, leur utilisation, l'entretien courant des filtres et cuves. Avoir de la rigueur professionnelle, le sens du Développement Durable. Connaitre les postures, attitudes ergonomiques et les règles d'hygiène et de sécurité. Être capable d'anticiper, de s'adapter aux situations. Être respectueux de l'intimité des enfants. Faire preuve d'initiatives et d'autonomie. Posséder un esprit d'entre aide et d'équipe. Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur la liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle dans les conditions de l'article L332 -14 du Code Général de la Fonction Publique.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Madame la Présidente du Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis, en précisant le numéro d'offre avant le 10/10/2026, à l'adresse suivante : Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis Pôle Ressources Humaines, 81 bis rue Félix GUYON - BP 2021 - 97488 Saint-Denis Cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
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