Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montoir-de-Bretagne

Agent d'approvisionnement H/F

DAHERPubliée le 3 octobre 2026

CDD

Entreprise: Daher
Lieu: Montoir-de-Bretagne 44550
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Construction aéronautique et spatiale

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Description du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Afin de renforcer nos équipes en prestations sur le site AIRBUS Atlantic de MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons notre futur :

Coordinateur de production H/F

Vous devrez assurer la gestion et coordonner les flux d'approvisionnements pour les activités de production et d'assemblage.

Les défis que nous allons relever ensemble :

* Suivre l'encours et l'avancement de la ligne de production en termes d'approvisionnement et de moyens de production
* Réduire, corriger et anticiper les manquants et anomalies et fait l'interface avec le Service Supply pour assurer la livraison des pièces dans les délais fixés au POD
* Participer à la coordination des flux d'information/administratifs/physiques
* Participer aux réunions de production et informe des retards de livraison et de leurs causes
* Assurer le suivi et atteste de la traçabilité des équipements/ensembles constitutifs montés sur site
* Solliciter le Service Supply pour tous les manquants sans délai ou inadapté
* Assurer le bon suivi (Tracking, enquêtes) et informe des livraisons
* Collaborer et piloter les flux physiques avec la Logistique magasin et de proximité

Parlons de vous

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le milieu de la logistique et vous possédez une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans un poste similaire.

La connaissance de SAP serait un plus.

Vous souhaitez rejoindre le secteur de l'aéronautique. N'hésitez plus et postulez !

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montoir-de-Bretagne 44550 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le milieu de la logistique et vous possédez une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le milieu de la logistique et vous possédez une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance de SAP serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

comité d'entreprise · chèques vacances · Plan d'épargne · Prime d'intéressement · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)