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Agent d'accueil et d'entretien (H/F) - pour le réseau des piscines

Saumur Val de Loire AgglomérationPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Saumur Val de Loire Agglomération
Lieu: Saumur 49400
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: 26H15/semaine
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

Description du poste

Entreprise

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire

recrute pour sa Direction des Politiques Sportives - Réseau des piscines

Un Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

des équipements sportifs communautaires

Agent titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques

à défaut contrat d'un an (renouvelable) - L332-14 du CGFP

Poste à temps non-complet 75 % à pourvoir en octobre 2026

Poste

VOS MISSIONS

Activité caisse/accueil

- accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique)

- assurer la tenue de de la caisse

- enregistrer et contrôler les entrées

- garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation

- procéder aux inscriptions des cours

- proposer et vendre les animations et activités au public

Activité entretien des locaux

- assurer l'hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d'entretien (ménage) selon le plan d'organisation

- utilisation de machines d'entretien et matériels de nettoyage

- veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements

- participer aux opérations de vidanges semestrielles

- faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur

PROFIL ET SAVOIR-FAIRE

Vous avez une bonne aptitude à la gestion de la billetterie et à la régie sur logiciel (aquagliss). Vous maîtrisez les techniques d'entretien (ménage) et de l'utilisation d'auto-laveuses. Disponible, ponctuel.le et autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et vous êtes à même de travailler en équipe.

Déplacements possibles sur le réseau des piscines.

Profil

AVANTAGES ET CONDITIONS DE POSTE

Rémunération statutaire + RIFSEEP

CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique)

Titres restaurant

Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance

Horaires annualisés - Travail 1 week-end sur 4

Déplacements : ponctuels sur les autres équipements du territoire

Tenue de travail et équipement de sécurité fournis (chaussures de sécurité)

Date limite pour candidater : 10/10/2026

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	26H15/semaine — « Travail 1 week-end sur 4 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saumur 49400 — « Déplacements possibles sur le réseau des piscines. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Agent titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · CNAS · Comité d'entreprise · Titres restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
CNAS: Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.