Agent d'accueil - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT

Date limite de candidature : 26 octobre 2026 (dans 17 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 24 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Réunion (974)
Lieu: 974
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Relation à l'usager

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du responsable de service accueil et administration, vous serez en charge d'assurer les missions
suivantes :
Accueillir les administrés et/ou les prestataires, partenaires et les orienter
Assurer le renseignement de 1er niveau des usagers
Répondre au téléphone et informer ou rediriger les personnes appelant
Gérer le petit matériel nécessaire au fonctionnement du bureau d'accueil
Temps de travail : Complet
Durée hebdo : 35h
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (art 3-3.2 de la loi du 84-53 du 26 janvier 1984)

Profil recherché :
- Maîtrise de Word, Excel ; - Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle ;
- Discrétion ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
- Sens du service publique
À propos de l'offre
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
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AGENT DE MEDIATION F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Relation à l'usager

Source : Choisir le service public. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	974 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).