Agent Conditionnement (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Steenvoorde 59114
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Missions.
- Approvisionner la ligne de conditionnement en agrumes.
- Effectuer le tri et le contrôle visuel des fruits.
- Réaliser les opérations de conditionnement.
- Assurer la palettisation et la dépalettisation des produits.
- Effectuer diverses tâches de manutention avec port de charges.
- Respecter les cadences de production et les consignes de sécurité.
- Maintenir son poste de travail propre et organisé.

Profil recherché.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).
- Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le port de charges.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu et de respecter les consignes.
- Vous êtes vigilant(e) face aux risques liés au poste : chutes, glissades, coupures et manutention de charges.
- Débutant(e) accepté(e), une première expérience en conditionnement, production ou manutention est un plus.
- Attention très grosse cadence, savoir suivre le rythme
Horaires : 6H-12H 12H30-18H

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 6H-12H 12H30-18H » Source : texte de l'annonce
Lieu	Steenvoorde 59114 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e), une première expérience en conditionnement, production ou manutention est un plus. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Débutant(e) accepté(e), une première expérience en conditionnement, production ou manutention est un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.