Agent comptable/Secrétaire général - Lycée Einstein BAGNOLS SUR CEZE
Date limite de candidature : 11 octobre 2026 (dans 2 jours).
Rectorat de MontpellierPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Montpellier — Hérault (34)
- Lieu
- 34
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Missions et activités principales :
Dans son activité de secrétaire général :
• Elabore, exécute et évalue une stratégie budgétaire.
• Prépare le projet de budget
• Conseille et accompagne le chef d’établissement dans la préparation du budget
• Pilote l’achat public
• Assure la tenue de la comptabilité administrative
• Organise le service de restauration et d’hébergement
• Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l’acte éducatif
• Encadre les personnels administratifs et techniques
• Organise la sécurité des biens et des personnes
• Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, CTR, Autorités académiques)
• Assure le contrôle de gestion
Dans le cadre de sa mission comptable :
• Conseille les ordonnateurs et les gestionnaires non comptables relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable
• Assure la tenue de la comptabilité générale afin d’en permettre l’exploitation.
• Trésorerie analytique (qualité comptable)
• Assure les relations avec les services de l’Etat et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences
• Pilote le fonctionnement du groupement comptable
• Suit et analyse l’évolution de la règlementation comptable et financière, constitue une documentation de référence
• Initie et gère le contrôle interne financier sur l’ensemble du groupement et en est le garant.
• Participe à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement et des établissements rattachés
• S’implique dans la coordination comptable académique (mutualisation, harmonisation des pratiques, rôle d’alerte)
Profil recherché :
Connaissances – Savoirs :
• Règles et techniques de la comptabilité publique
• Droit public
• Marchés publics
• Finances publiques
• Connaissance de la nomenclature comptable des EPLE (M9.6)
• Techniques de management
• Règlementation en matière d’hygiène et sécurité en EPLE
• Environnement professionnel (EPLE)
• Système d’information
• Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale (si nécessaire)
Savoir- faire :
• Assurer la tenue de la comptabilité générale des établissements du groupement
• Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses
• Gérer la trésorerie des établissements
• Veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires (comptabilités patrimoniales, valeurs inactives, …)
• Elaborer et produire les documents comptables règlementaires (balances, journaux, comptes financiers). Veiller à leur classement et à leur archivage.
• Animer le contrôle interne financier du groupement et en établir le bilan annuel
• Contribuer à la mise en œuvre de partenariats
• Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Encadrer et animer une équipe
• Evaluer des compétences et détecter des potentiels
• Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Savoir être :
• Sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie
• Grande capacité de travail
• Capacité d’anticipation et de synthèse
• Rigueur, fiabilité - Créativité, sens de l’innovation
• Capacité de raisonnement analytique
• Sens relationnel
• Forte disponibilité
L'employeur :
1919 élèves rentrée 2026
Accréditations ERASMUS GT / SEP / BTS
Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence Process et Technologies en Milieux Sensibles.
Séparation de la Cité mixte en cours avec le collège Gérard Philipe.
Accueil apprentissage et formation continue du GRETA-CFA du Gard –LOZERE Lycée Dhuoda à Nîmes.
Dans son activité de secrétaire général :
• Elabore, exécute et évalue une stratégie budgétaire.
• Prépare le projet de budget
• Conseille et accompagne le chef d’établissement dans la préparation du budget
• Pilote l’achat public
• Assure la tenue de la comptabilité administrative
• Organise le service de restauration et d’hébergement
• Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l’acte éducatif
• Encadre les personnels administratifs et techniques
• Organise la sécurité des biens et des personnes
• Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, CTR, Autorités académiques)
• Assure le contrôle de gestion
Dans le cadre de sa mission comptable :
• Conseille les ordonnateurs et les gestionnaires non comptables relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable
• Assure la tenue de la comptabilité générale afin d’en permettre l’exploitation.
• Trésorerie analytique (qualité comptable)
• Assure les relations avec les services de l’Etat et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences
• Pilote le fonctionnement du groupement comptable
• Suit et analyse l’évolution de la règlementation comptable et financière, constitue une documentation de référence
• Initie et gère le contrôle interne financier sur l’ensemble du groupement et en est le garant.
• Participe à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement et des établissements rattachés
• S’implique dans la coordination comptable académique (mutualisation, harmonisation des pratiques, rôle d’alerte)
Profil recherché :
Connaissances – Savoirs :
• Règles et techniques de la comptabilité publique
• Droit public
• Marchés publics
• Finances publiques
• Connaissance de la nomenclature comptable des EPLE (M9.6)
• Techniques de management
• Règlementation en matière d’hygiène et sécurité en EPLE
• Environnement professionnel (EPLE)
• Système d’information
• Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale (si nécessaire)
Savoir- faire :
• Assurer la tenue de la comptabilité générale des établissements du groupement
• Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses
• Gérer la trésorerie des établissements
• Veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires (comptabilités patrimoniales, valeurs inactives, …)
• Elaborer et produire les documents comptables règlementaires (balances, journaux, comptes financiers). Veiller à leur classement et à leur archivage.
• Animer le contrôle interne financier du groupement et en établir le bilan annuel
• Contribuer à la mise en œuvre de partenariats
• Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Encadrer et animer une équipe
• Evaluer des compétences et détecter des potentiels
• Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Savoir être :
• Sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie
• Grande capacité de travail
• Capacité d’anticipation et de synthèse
• Rigueur, fiabilité - Créativité, sens de l’innovation
• Capacité de raisonnement analytique
• Sens relationnel
• Forte disponibilité
L'employeur :
1919 élèves rentrée 2026
Accréditations ERASMUS GT / SEP / BTS
Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence Process et Technologies en Milieux Sensibles.
Séparation de la Cité mixte en cours avec le collège Gérard Philipe.
Accueil apprentissage et formation continue du GRETA-CFA du Gard –LOZERE Lycée Dhuoda à Nîmes.
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 34 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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