Offres d'emploi › Île-de-France
Agent comptable secrétaire général F/H au Lycée Frédéric Mistral à Fresnes (94)
Date limite de candidature : 13 octobre 2026 (dans 3 jours).
Rectorat de CréteilPubliée le 14 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Créteil — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Indice 510 soit 31 031€ bruts annuelsAutres indemnités :
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
En tant qu'agent comptable - secrétaire général(e) du lycée Frédéric MISTRAL de Fresnes, membre de l’équipe de direction, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion matérielle, financière et administrative et comptable du lycée Frédéric MISTRAL Vous assurez également la comptabilité générale de 7 autres établissements.
Vos responsabilités et activités clés :
▪ Vous encadrez les personnels administratifs et techniques du lycée
▪ Vous élaborez, faites exécuter et évaluer une stratégie budgétaire pour le lycée sous l’autorité du chef d’établissement
▪ Vous organisez la sécurité des biens et des personnes pour le lycée
▪ Vous organisez le service de restauration et d'hébergement du lycée
▪ Vous conseillez, contrôlez et évaluez les établissements rattachés à l'agence comptable en matière financière et comptable
1.Rôle de secrétaire général du lycée - sous l’autorité du chef d’établissement :
Vous participez aux conseils d’administration et aux différentes instances de l’établissement
Vous préparez les projets de budgets, les faites adopter, exécuter et en assurez le suivi.
Vous pilotez l'achat public et les groupements de commandes sous l’autorité du chef d’établissement
Vous assurez le contrôle de gestion
Vous préparez les emplois du temps des agents administratifs et techniques,
Vous animez et mobilisez les équipes (réunions, gestion de conflits...)
Vous évaluez les personnels administratifs et techniques du lycée, en lien avec leur supérieur hiérarchique direct
Vous dialoguez avec les autorités de tutelle pour obtenir des subventions ou proposer des travaux d'amélioration des bâtiments
2. Rôle d'agent comptable pour 8 établissements
Vous conseillez et contrôlez les 8 EPLE en matière financière
Vous assistez aux conseils d'administration des établissements rattachés ou vous vous y faites représenter
Vous suivrez les régies d'avances et de recettes des 8 établissements
Vous encaissez les recettes versées par les régisseurs, procédez aux paiements pour les 8 établissements après avoir effectué les vérifications nécessaires
Vous suivez les créances des 8 établissements
Vous assurez la conservation les fonds et valeurs des 8 établissements
Vous produisez les comptes financiers des établissements du groupement comptable
Vous assurez l’objectif de qualité comptable: image fidèle de la trésorerie et maîtrise des risques ainsi que mise en place du contrôle interne comptable
Vous suivez et analysez l’évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables (mettre à jour une documentation de référen
Profil recherché :
Ce poste est idéal pour vous si en terme de savoirs :
Vous maîtrisez l’outil informatique, les applications utilisées au sein de l’établissement, notamment OP@LE, GFC, Alise, EGIMMO, EASILYS
Vous maitrisez les réglementations qui s’appliquent en EPLE en matière de finances publiques (instructions codificatrices M 9 – 6 OP@LE et GFC), connaissez le fonctionnement de l’établissement et l’organisation du système éducatif ;
Vous communiquez efficacement avec les différents interlocuteurs, vous savez vous adapter au changement et gérer les priorités et les aléas ;
Vous savez actualiser vos connaissances et les perfectionner (formation continue...).
en terme de savoir faire:
Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer au mieux votre emploi du temps, planifiez et programmez la charge de travail, en sachant déléguer et rendre compte.
Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'écoute et de la concertation
Manager expérimenté(e), vous savez encadrer, motiver et organiser une équipe aux missions variées.
Diplomate, vous savez vous adapter aux aléas et aux personnes en sachant gérer les situations conflictuelles et en favorisant un travail collaboratif, tout en sachant faire preuve d'autorité
Vous êtes également capable de conduire des réunions, des projets et de diffuser l'information.
en terme de savoir être :
Loyal(e), discret(e), rigoureux(se), vous avez une bonne maitrise de vous-même et savez rester neutre si besoin
Force de proposition, vous prenez des initiatives et savez-vous rendre disponible
L'employeur :
Le lycée Frédéric Mistral est un lycée intercommunal polyvalent qui offre aux élèves habitant dans les villes aux alentours de Fresnes un enseignement diversifié, adapté à chaque envie de parcours.
Ainsi les élèves du lycée peuvent choisir entre la voie générale, technologique ou professionnelle, en fonction des souhaits qui s’offrent à eux, en fin de 3eme. Quels que soient leurs besoins, leurs origines, leurs cultures ou leurs niveaux de compétences, les équipes du lycée Frédéric Mistral s’engagent auprès des élèves en accompagnant chacun vers sa réussite. Dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant, les équipes de passionnés innovent afin de proposer un contexte propice aux études et à l’épanouissement personnel de chaque futur citoyen.
Cet enseignement d’exception, dispensé par les enseignants, et renforcé par les équipes éducatives, repose sur une combinaison de compétences pédagogiques et humaines, d’expérience, de passion et d’engagement envers les élèves. Ensemble, ils font la renommée du lycée Frédéric Mistral.
L’établissement dispense des enseignements généraux, technologiques et professionnels.
Descriptif du service
Le lycée MISTRAL de FRESNES est un établissement de catégorie 4 où vous devrez encadrer une équipe de personnels administratifs (1 AAE – 2 SAENES – 2 ADJAENES) et une équipe de 20 agents territoriaux (1 responsable de maintenance - 1 chef de cuisine, 2 personnels d'accueil, 18 personnels d'entretien , 2 agents de maintenance et 3 agents du cuisine).
Vos responsabilités et activités clés :
▪ Vous encadrez les personnels administratifs et techniques du lycée
▪ Vous élaborez, faites exécuter et évaluer une stratégie budgétaire pour le lycée sous l’autorité du chef d’établissement
▪ Vous organisez la sécurité des biens et des personnes pour le lycée
▪ Vous organisez le service de restauration et d'hébergement du lycée
▪ Vous conseillez, contrôlez et évaluez les établissements rattachés à l'agence comptable en matière financière et comptable
1.Rôle de secrétaire général du lycée - sous l’autorité du chef d’établissement :
Vous participez aux conseils d’administration et aux différentes instances de l’établissement
Vous préparez les projets de budgets, les faites adopter, exécuter et en assurez le suivi.
Vous pilotez l'achat public et les groupements de commandes sous l’autorité du chef d’établissement
Vous assurez le contrôle de gestion
Vous préparez les emplois du temps des agents administratifs et techniques,
Vous animez et mobilisez les équipes (réunions, gestion de conflits...)
Vous évaluez les personnels administratifs et techniques du lycée, en lien avec leur supérieur hiérarchique direct
Vous dialoguez avec les autorités de tutelle pour obtenir des subventions ou proposer des travaux d'amélioration des bâtiments
2. Rôle d'agent comptable pour 8 établissements
Vous conseillez et contrôlez les 8 EPLE en matière financière
Vous assistez aux conseils d'administration des établissements rattachés ou vous vous y faites représenter
Vous suivrez les régies d'avances et de recettes des 8 établissements
Vous encaissez les recettes versées par les régisseurs, procédez aux paiements pour les 8 établissements après avoir effectué les vérifications nécessaires
Vous suivez les créances des 8 établissements
Vous assurez la conservation les fonds et valeurs des 8 établissements
Vous produisez les comptes financiers des établissements du groupement comptable
Vous assurez l’objectif de qualité comptable: image fidèle de la trésorerie et maîtrise des risques ainsi que mise en place du contrôle interne comptable
Vous suivez et analysez l’évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables (mettre à jour une documentation de référen
Profil recherché :
Ce poste est idéal pour vous si en terme de savoirs :
Vous maîtrisez l’outil informatique, les applications utilisées au sein de l’établissement, notamment OP@LE, GFC, Alise, EGIMMO, EASILYS
Vous maitrisez les réglementations qui s’appliquent en EPLE en matière de finances publiques (instructions codificatrices M 9 – 6 OP@LE et GFC), connaissez le fonctionnement de l’établissement et l’organisation du système éducatif ;
Vous communiquez efficacement avec les différents interlocuteurs, vous savez vous adapter au changement et gérer les priorités et les aléas ;
Vous savez actualiser vos connaissances et les perfectionner (formation continue...).
en terme de savoir faire:
Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer au mieux votre emploi du temps, planifiez et programmez la charge de travail, en sachant déléguer et rendre compte.
Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'écoute et de la concertation
Manager expérimenté(e), vous savez encadrer, motiver et organiser une équipe aux missions variées.
Diplomate, vous savez vous adapter aux aléas et aux personnes en sachant gérer les situations conflictuelles et en favorisant un travail collaboratif, tout en sachant faire preuve d'autorité
Vous êtes également capable de conduire des réunions, des projets et de diffuser l'information.
en terme de savoir être :
Loyal(e), discret(e), rigoureux(se), vous avez une bonne maitrise de vous-même et savez rester neutre si besoin
Force de proposition, vous prenez des initiatives et savez-vous rendre disponible
L'employeur :
Le lycée Frédéric Mistral est un lycée intercommunal polyvalent qui offre aux élèves habitant dans les villes aux alentours de Fresnes un enseignement diversifié, adapté à chaque envie de parcours.
Ainsi les élèves du lycée peuvent choisir entre la voie générale, technologique ou professionnelle, en fonction des souhaits qui s’offrent à eux, en fin de 3eme. Quels que soient leurs besoins, leurs origines, leurs cultures ou leurs niveaux de compétences, les équipes du lycée Frédéric Mistral s’engagent auprès des élèves en accompagnant chacun vers sa réussite. Dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant, les équipes de passionnés innovent afin de proposer un contexte propice aux études et à l’épanouissement personnel de chaque futur citoyen.
Cet enseignement d’exception, dispensé par les enseignants, et renforcé par les équipes éducatives, repose sur une combinaison de compétences pédagogiques et humaines, d’expérience, de passion et d’engagement envers les élèves. Ensemble, ils font la renommée du lycée Frédéric Mistral.
L’établissement dispense des enseignements généraux, technologiques et professionnels.
Descriptif du service
Le lycée MISTRAL de FRESNES est un établissement de catégorie 4 où vous devrez encadrer une équipe de personnels administratifs (1 AAE – 2 SAENES – 2 ADJAENES) et une équipe de 20 agents territoriaux (1 responsable de maintenance - 1 chef de cuisine, 2 personnels d'accueil, 18 personnels d'entretien , 2 agents de maintenance et 3 agents du cuisine).
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Indice 510 soit 31 031€ bruts annuelsAutres indemnités : Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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