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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer

Agent Commercial de Distribution (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Dans le cadre du développement l'activité, nous recherchons UN AGENT DE DISTRIBUTION DE FLYERS (H/F Vous serez chargé(e) de Distribuer des flyers dans les boîtes aux lettres des particuliers

Déposer des supports de communication auprès des commerçants locaux

Présenter l'activité de l'entreprise auprès des commerces de proximité

Participer au développement de la visibilité de l'entreprise sur le secteur

Description du profil :

Votre profil Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable

Autonome et organisé(e) dans votre travail

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne présentation

À l'aise dans les échanges avec le public et les commerçants

Débutant(e) accepté(e)

Mobile sur le secteur de Boulogne-sur-Mer et ses environs

Conditions de travail 6 heures par semaine

Du mardi au vendredi

Horaires flexibles à définir selon vos disponibilités

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBoulogne-sur-Mer 62200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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