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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)
MEGAGENCEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Megagence
- Lieu
- Gagny 93220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agences immobilières
Description du poste
Description du poste :
Être commercial en immobilier chez megAgence , c'est accompagner vos clients
sur toutes les étapes de leurs projets immobiliers : estimation, visite, signature chez le notaire.
Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et bénéficiez des nombreux outils
et services mis à votre disposition Une formation solide et complète
* Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
* Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur plus de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)
Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.
En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous avez également la possibilité de constituer et manager votre propre équipe
en recrutant d'autres consultants.
Rémunération :
Vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99 % de commissions
sur les honoraires d'agence. C'est deux fois plus qu'un agent commercial en agence
et trois fois plus qu'un salarié.
Description du profil :
Notre candidat idéal ? Vous.
megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,
sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Les qualités que nous recherchons Un bon relationnel et le sens du service
* Du sérieux et le goût du challenge
* Motivation et envie de réussir
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Postulez sans plus tarder , nous vous recontactons dans les meilleurs délais.
Être commercial en immobilier chez megAgence , c'est accompagner vos clients
sur toutes les étapes de leurs projets immobiliers : estimation, visite, signature chez le notaire.
Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et bénéficiez des nombreux outils
et services mis à votre disposition Une formation solide et complète
* Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
* Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur plus de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)
Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.
En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous avez également la possibilité de constituer et manager votre propre équipe
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Rémunération :
Vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99 % de commissions
sur les honoraires d'agence. C'est deux fois plus qu'un agent commercial en agence
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sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Les qualités que nous recherchons Un bon relationnel et le sens du service
* Du sérieux et le goût du challenge
* Motivation et envie de réussir
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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gagny 93220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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