AGENT CHARGÉ DE LA GESTION DU PERSONNEL CIVIL

En liaison avec les divisions et pôles de l’établissement et avec l’autorité locale d’emploi (ATE), vous assurez les missions suivantes :
•Gérer le personnel sous statut ouvrier : travaux d’avancement, notation, prime de rendement, affiliation au FSPOEIE ;
•Préparer la campagne de nomination des chefs d’équipe ;
•Assurer la fiabilisation de l’annuaire du personnel sous statut ouvrier : affectation, éléments de carrière, absences statutaires et durée de service, profession d’emploi et décorations;
•Traiter et suivre les dossiers de demande d’allocation spécifique de cessation anticipée d’activité (ASCAA) au titre de l’amiante
•Réceptionner, traiter et suivre les dossiers de demande d’indemnité de départ volontaire (IDV) et de rupture conventionnelle (RC) ;
•Suivre les départs et arrivés du personnel tout statut confondu et restituer des statistiques;
•Établir les ordres de circonstance relatifs aux autorisations d’aménagement d’horaires de travail ;
•Assurer en binôme le suivi des agents civils engagés dans la réserve opérationnelle (RO) (demande de congé pour servir dans la RO, contrôle du décompte des congés RO, complétude des dossiers des agents);
•Assurer en binôme la mise en œuvre des campagnes d’attribution des décorations (médailles, ordre des palmes académiques, ordre national de la légion d’honneur...) et des distinctions telles que les lettres de félicitations ;
•Établir en binôme les autorisations d’absences relative à l’exercice du droit syndical.

Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Descriptif du service
Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat (GSC) Brest est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence. La division organique (DIVORG) du GSC Brest est l’entité chargée de soutenir les départements et pôles de l’établissement en lui apportant les moyens de remplir leur mission. Le bureau ressources humaines de commandement (RHC) placé au sein de la division organique assiste le chef du GSC dans les attributions qu’il exerce dans la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement. Au sein du bureau RHC, la section RH Personnel Civil est chargée de la gestion du personnel civil tous statuts confondus (650 agents environ) répartis sur différents sites (Brest ,Presqu’ile de Crozon, Landivisiau, Lorient).