Offres d'emploi › Occitanie › Montauban

Agent arboricole saisonnier (H/F)

ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION EPubliée le 17 septembre 2026

CDD

Entreprise: Association Nationale Emploi Formation E
Lieu: MONTAUBAN 82000
Contrat: Saisonnier - 10 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 3 Mois
Secteur: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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Description du poste

Agent arboricole saisonnier H/F

Une exploitation spécialisée en arboriculture et viticulture recherche 1 agent arboricole saisonnier H/F afin de renforcer ses équipes pour les différents travaux manuels au verger.

Lieu : déplacements sur le secteur de Moissac
Durée : 10 mois
Permis B obligatoire
Véhicule fourni

Vos missions :

Vous participerez aux différents travaux saisonniers dans les vergers et les vignes :

Travaux manuels d'entretien des vergers
Palissage
Éclaircissage
Taille
Récolte des raisins
Récolte des pommes
Autres travaux agricoles selon les besoins de l'exploitation

Profil recherché :

Recherche une personne sérieuse, motivée, dynamique et ponctuelle, capable de travailler en extérieur et disponible sur l'ensemble des 10 mois du contrat.

Une première expérience en arboriculture ou viticulture est indispensable.

Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 10 Mois — « Durée : 10 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MONTAUBAN 82000 — « Lieu : déplacements sur le secteur de Moissac » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »
« Une première expérience en arboriculture ou viticulture est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).