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Offres d'emploi › Bretagne › Vannes

Agent / Agente technique en électronique et automatisme industrie (H/F)

CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERATPubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
VANNES 56000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous la responsabilité directe du responsable d'équipes stations et usines, vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production d'eau potable et de traitement des eaux usées du secteur urbain de la régie d'exploitation directe.

Missions principales :
o Suivi des systèmes de contrôle-commande et mise en œuvre des actions correctives :
o Développer, dépanner et optimiser les systèmes de contrôle-commande sur les sites de production d'eau potable et de traitement des eaux usées (automate, télégestion, supervision et réseau de communication)
o Maintenir le stock de pièces détachées nécessaires aux dépannages
o Rédiger les procédures d'intervention sur les systèmes de contrôle-commande
o Suivre les travaux neufs sur les systèmes de contrôle-commande

Maintenance des équipements et des ouvrages
o Réaliser les câblages et les modifications dans les armoires électriques
o Participer à la maintenance des équipements électromécaniques
o Renseigner la GMAO
o Participer aux opérations d'exploitation nécessaires à la continuité de service
o Participer à l'astreinte

Réalisation des tâches de maintenance curative
o Diagnostiquer, réparer, contrôler, remettre en service et rendre compte

Renouvellement des équipements
o Vérifier la cohérence entre l'inventaire et le matériel en place,
o Faire réaliser le chiffrage du matériel à renouveler
o Mise en place et tests du nouveau matériel.

Profil :
- Maitrise de l'automatisme : automate Schneider, Control Expert, PL7 PRO
- Maitrise de la supervision Topkapi
- Maitrise de la télégestion Sofrel
- Connaissance des protocoles de communication de terrain et inter-sites
- Lecture et modification de schémas électriques
- Connaissances en traitement de l'eau et épuration des eaux usées appréciées
- Permis B

Qualités :
Rigueur, organisation, sens des responsabilités, capacité d'analyse et de diagnostic, force de proposition, disponibilité et réactivité, goût du travail en équipe

Nature du contrat : CDI de droit privé à temps complet (38h30/semaine avec RTT). Astreintes hebdomadaires.

Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun).

Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence « Chargé Automatisme Industriel H/F »l.

Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « o Participer à l'astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuVANNES 56000
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances en traitement de l'eau et épuration des eaux usées appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime annuelle · CNAS · titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.

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