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Offres d'emploi › Grand Est

Agent / Agente des services hospitaliers H/F

Résidence La FontainePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Contrexéville 88140
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Description de l'offre:
Implantée à Contrexéville (88140), la Résidence la Fontaine est un établissement récent qui accueille 50 résidents dont 14 en unitée de vie protégée.
Dans le cadre de son développement nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Agent(e) des Services Hôteliers en CDI.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la vie quotidienne de la résidence en garantissant des conditions d'hygiène, de propreté et de confort optimales aux résidents :
- Effectuer le nettoyage et le maintien en état des chambres, des espaces collectifs ainsi que des locaux techniques.
- Intervenir dans la gestion, la distribution et le rangement du linge.
- Veiller strictement à l'observation des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Apporter, au besoin, un appui ponctuel aux équipes chargées des soins.
Profil recherché :
- Diplôme ou formation dans le domaine de l'entretien ou expérience significative souhaitée.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures d'hygiène.
- Goût pour le contact humain et le service aux personnes âgées.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuContrexéville 88140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplôme ou formation dans le domaine de l'entretien ou expérience significative souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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