Offres d'emploi › Île-de-France
Agent / Agente de traversée des écoles
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- SAINT-PRIX 95390
- Contrat
- CDD - 11 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
CDD d'un an à temps non complet (8h00 hebdomadaires annualisés) à compter du 1er septembre 2026
Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la sécurité et aider les enfants ainsi que leurs accompagnateurs/rices à traverser au passage piéton au moment des entrées et sorties d'écoles,
- Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
- Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
- Signaler un accident survenu sur la voie publique et transmettre les informations à sa hiérarchie.
Votre profil
Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel.
Vous savez faire preuve de patience et d'autorité.
Vous faîtes preuve de régularité, d'assiduité et de ponctualité.
Vous maîtrisez le code de la route et vous avez un bon sens de l'observation.
Vous avez à la capacité, à travailler, par tous les temps, sur la voie publique.
Rémunération : statutaire + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Temps de travail :
Annualisé.
Temps de travail du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires).
Horaires : 08h15-08h45 / 11h15-11h45 / 13h15-13h45 / 16h15-16h45
Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la sécurité et aider les enfants ainsi que leurs accompagnateurs/rices à traverser au passage piéton au moment des entrées et sorties d'écoles,
- Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
- Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
- Signaler un accident survenu sur la voie publique et transmettre les informations à sa hiérarchie.
Votre profil
Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel.
Vous savez faire preuve de patience et d'autorité.
Vous faîtes preuve de régularité, d'assiduité et de ponctualité.
Vous maîtrisez le code de la route et vous avez un bon sens de l'observation.
Vous avez à la capacité, à travailler, par tous les temps, sur la voie publique.
Rémunération : statutaire + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Temps de travail :
Annualisé.
Temps de travail du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires).
Horaires : 08h15-08h45 / 11h15-11h45 / 13h15-13h45 / 16h15-16h45
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 11 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Temps de travail du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SAINT-PRIX 95390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD d'un an à temps non complet (8h00 hebdomadaires annualisés) à compter du 1er septembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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