Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
- Entreprise
- Residence Senior Clairefontaine
- Lieu
- LE MONTEIL AU VICOMTE 23460
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience
- 2 Mois - dans l'aide à la personne
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Description du poste
A la Résidence Clairefontaine du Monteil au vicomte, nous sommes une équipe de 16 salariés et nous accompagnons 20 résidents. Nous mettons tout en œuvre pour leur offrir l'attention et les soins nécessaires à leur bien-être.
Vous avez envie de travailler dans un établissement à but non lucratif et de taille humaine ? Nous serons heureux de vous accueillir parmi nous.
Vous travaillerez un week-end sur deux au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute.
Poste de jour (horaires du matin 07h 14h ou du soir 14h 21h)
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez un week-end sur deux au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE MONTEIL AU VICOMTE 23460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois - dans l'aide à la personne Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à compter de Novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de service hospitalier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 190 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez envie de travailler dans un établissement à but non lucratif et de taille humaine ? »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
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