Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)
1PACTPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- 1Pact
- Lieu
- Domagné 35113
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Vous cherchez un CDI d'agent de quai , vous êtes au bon endroit !
Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires.
Votre mission Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette
- Contrôler et scanner les colis
- Transporter les marchandises à l'aide d'une palette
Votre profil Bon communicant
- Autonome et organisé
- Capable de vous adapter dans différentes situations
- Rigoureux
Travail physique : marche d'environ 15 km par jour
Température fraiche 2°
Horaires :
Lundi au vendredi 16h-23h30 (Possiblement 1/2 samedi)
Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat
Avantages Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE
IND-1PactBretagne
Vous cherchez un CDI d'agent de quai , vous êtes au bon endroit !
Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires.
Votre mission Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette
- Contrôler et scanner les colis
- Transporter les marchandises à l'aide d'une palette
Votre profil Bon communicant
- Autonome et organisé
- Capable de vous adapter dans différentes situations
- Rigoureux
Travail physique : marche d'environ 15 km par jour
Température fraiche 2°
Horaires :
Lundi au vendredi 16h-23h30 (Possiblement 1/2 samedi)
Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat
Avantages Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE
IND-1PactBretagne
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Lundi au vendredi 16h-23h30 (Possiblement 1/2 samedi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Domagné 35113 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'assiduité · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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