Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune
Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Beaune 21200
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste Effectuant avec précision et efficacité le chargement et déchargement des marchandises.***Contrôlant la qualité et la quantité des produits reçus et expédiés.***Organisant le tri et le rangement des colis sur le quai.***Collaborant avec l'équipe pour optimiser les flux et les délais de traitement.***Respectant strictement les normes de sécurité et les procédures internes.***Maintenant la propreté et l'ordre dans la zone de travail.
Description du profil :
L'entreprise que nous représentons recherche un(e) Agent de Quai H/F dynamique et rigoureux(se) pour compléter son équipe. Ce poste exige une personne proactive, capable de s'adapter rapidement aux exigences opérationnelles du quai.
- Excellente capacité à manipuler des charges lourdes en toute sécurité
- Précision et attention aux détails lors de la gestion des marchandises
- Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Bonnes capacités de communication et de collaboration avec l'équipe
- Sens aigu de l'organisation et gestion du temps
- Flexibilité et réactivité face à des situations changeantes.
Le CACES R489 de catégorie 1 est souhaité !
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Description du profil :
L'entreprise que nous représentons recherche un(e) Agent de Quai H/F dynamique et rigoureux(se) pour compléter son équipe. Ce poste exige une personne proactive, capable de s'adapter rapidement aux exigences opérationnelles du quai.
- Excellente capacité à manipuler des charges lourdes en toute sécurité
- Précision et attention aux détails lors de la gestion des marchandises
- Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Bonnes capacités de communication et de collaboration avec l'équipe
- Sens aigu de l'organisation et gestion du temps
- Flexibilité et réactivité face à des situations changeantes.
Le CACES R489 de catégorie 1 est souhaité !
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Beaune 21200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste exige une personne proactive, capable de s'adapter rapidement aux exigences opérationnelles du quai. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le CACES R489 de catégorie 1 est souhaité ! »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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