Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Labastide-d'Anjou 11320
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Start People Castelnaudary recrute des Agents de Production (H/F) sur le site de La Bastide-d'Anjou.
Vous intégrerez un environnement industriel spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction et participerez au bon déroulement de la production.
Vos missions-Alimenter et approvisionner les machines et lignes de production
-Surveiller le bon fonctionnement des équipements
-Effectuer le contrôle visuel des produits
-Identifier, écarter et signaler les produits non conformes
-Réaliser différentes opérations de manutention
-Respecter les cadences et les objectifs de production
-Nettoyer et maintenir votre poste de travail propre
-Respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité
HorairesTravail en horaires postés : 3x8, 4x8 ou 5x8 selon l'affectation et le planning.
L'organisation peut comprendre des horaires du matin, de l'après-midi et de nuit, ainsi que du travail le week-end et certains jours fériés.
Rémunération et avantagesEn complément du salaire de base :
-Prime d'équipe
-Prime d'assiduité
-Panier repas
-Prime transport
-10 % d'indemnité de fin de mission
-10 % d'indemnité compensatrice de congés payés
Conditions de travailLe poste s'exerce dans un environnement industriel pouvant comprendre :
-Bruit
-Poussière
-Chaleur importante
-Station debout prolongée
-Gestes répétitifs
-Cadence de production
-Manutention et port de charges selon le poste
PROFIL :
Une première expérience dans le secteur industriel, la production, la fabrication ou la conduite de ligne est appréciée.
Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures de production, de qualité et de sécurité.
La disponibilité sur les différents horaires postés est nécessaire pour occuper le poste.
Poste basé à La Bastide-d'Anjou
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail en horaires postés : 3x8, 4x8 ou 5x8 selon l'affectation et le planning. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Labastide-d'Anjou 11320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de préparation en industrie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La disponibilité sur les différents horaires postés est nécessaire pour occuper le poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le secteur industriel, la production, la fabrication ou la conduite de ligne est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation · Prime d'équipe · Prime d'assiduité · Panier repas · Prime transport
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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