Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent / Agente de nettoyage industriel
CRIT INTERIMPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Brazey-en-Plaine 21470
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de malt, un agent de nettoyage industriel H/F à BRAZEY EN PLAINE - 21470 en intérim.
Missions :
- Assurer le nettoyage des silots à la lance ou karcher
- Port des EPI
- Respect des consignes de sécurité
Endroit clôt, humide, ne pas avoir le vertige
- Expérience en nettoyage industriel, ou fabrication ou profil agricole serait un +
- Horaires en 5*8 + les week end
Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la production de malt, en tant qu'agent de nettoyage industriel et participez à son développement.
Missions :
- Assurer le nettoyage des silots à la lance ou karcher
- Port des EPI
- Respect des consignes de sécurité
Endroit clôt, humide, ne pas avoir le vertige
- Expérience en nettoyage industriel, ou fabrication ou profil agricole serait un +
- Horaires en 5*8 + les week end
Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la production de malt, en tant qu'agent de nettoyage industriel et participez à son développement.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brazey-en-Plaine 21470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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