Agent / Agente de nettoyage en industrie agroalimentaire (H/F)

ATALIAN PROPRETEPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Atalian Proprete
Lieu: Argences en Aubrac 12420
Contrat: CDD - 5 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1906.5 Euros - majoration de nuit à 20% par heures + prime panier de nuit
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage industriel qui travaillera dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil : personne dynamique et consciencieuse ; l'agent(e) de nettoyage en industrie agroalimentaire doit être sensible à la propreté irréprochable en milieu agroalimentaire.

Vos missions seront les suivantes :

- nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels agro ;
- nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production;
- nettoyage, désinfection et rangement du matériel utilisé lors de la fin du poste;
- veiller à la propreté des espaces communs production (vestiaires, salles de pauses, postes hygiène)

Horaires : 20h/03h

Salaire : ASC à 12.57 € brut de l'heure
(majoration de nuit à 20% par heures + prime panier de nuit)

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire	Mensuel de 1906.5 Euros - majoration de nuit à 20% par heures + prime panier de nuit Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « (majoration de nuit à 20% par heures + prime panier de nuit) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Argences en Aubrac 12420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime panier

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)