Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent / Agente de maîtrise d'exploitation agricole (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Cattenières 59217
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Aujourd'hui, nous recrutons un Agent d'Exploitation Agricole pour notre silo Unéal. Parce que chez Unéal, vous ne serez jamais seul(e). Vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de notre région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité et la recherche du progrès partagé.Intégrer Unéal, c'est rejoindre un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au cœur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam, c'est 2 400 collaborateurs, 1,4 milliard de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie.Missions :Vos missions au cœur du collectif :Accueillir et accompagner les agriculteurs adhérents,Gérer la réception, le stockage et l'expédition des céréales, semences, engrais et produits de protection des plantes,Suivre la traçabilité, la qualité et la sécurité des produits,Encadrer les saisonniers en période de campagne,Contribuer à la performance et à la propreté des sites.Rattachement hiérarchique / Organisation :Vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation Régional et travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain des sites. Des déplacements entre les sites sont à prévoir, avec prise en charge des frais de déplacement.Ce que nous vous proposons :CDI 35 h annualisées,Mutuelle 100 % employeur + prévoyance,Tickets resto, chèques vacances, offres CSE attractives,26 jours de congés + CET,Un accompagnement personnalisé, des formations régulières et des outils performants pour réussir votre mission.La diversité et l'inclusion constituent un axe important de notre politique RH, nous nous engageons à étudier chaque candidature à compétences égales.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cattenières 59217 — « Des déplacements entre les sites sont à prévoir, avec prise en charge des frais de déplacement.Ce que nous vous proposons :CDI 35 h annualisées,Mutuelle 100 % … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · chèques vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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