Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

FRANCE HORIZON NOUVELLE-AQUITAINEPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: France Horizon Nouvelle-Aquitaine
Lieu: LIBOURNE 33500
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Description du poste

L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance.

Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement :
- réparations diverses
- remise en peinture,
- petits travaux de plomberie,
- serrurerie,
- petite menuiserie
- aménagement, montage de meubles
- Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires
- Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative
- Solliciter des devis le cas échéant
- réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....)

Il sera demandé :
- de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services
- d'être en capacité à rendre compte de son travail
- de rédiger des transmissions
- d'adopter une attitude professionnelle
- d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique.

-Le poste est basé à Libourne avec déplacements éventuels sur Bordeaux Métropole

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LIBOURNE 33500 — « Le poste est basé à Libourne avec déplacements éventuels sur Bordeaux Métropole » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?