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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Agent / Agente de fabrication composant ou système (H/F)

NOVINTECPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Novintec
Lieu
SULLY SUR LOIRE 45600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté - Ouvert à tous
Secteur
Construction aéronautique et spatiale
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Description du poste

Vous êtes en charge de monter et de tester des éléments de mécanique fine, hydraulique et électrique, en respectant les délais impartis, afin de former un assemblage technique, pièces volantes en répondant à des normes de sécurité et de qualité aéronautique.
Responsable de vos montages, vous savez organiser et préparer votre travail selon un planning et des temps de fabrication définis.
Vous êtes garant des essais de votre production ainsi que leurs validations.

Votre profil : de nature calme, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Ce poste requiert réflexion, dextérité et minutie.
Plusieurs postes à pourvoir.

Recrutement sans CV ouvert à tous, sélection par tests d'évaluation via la Méthode de Recrutement par Simulation basée sur votre aptitude à faire.
Inscrivez-vous au 02.38.78.88.81 (pas de répondeur) ou par email pfvloiret.45000@francetravail.fr ou postulez à l'offre.

Réunion d'information le vendredi 23 octobre 2026, inscription obligatoire.

Lors de votre intégration, une période de formation sera organisée pour apprendre le métier.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSULLY SUR LOIRE 45600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - Ouvert à tous
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Réunion d'information le vendredi 23 octobre 2026, inscription obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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