Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) rouffach

ACM NETTOYAGE 68Publiée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Acm Nettoyage 68
Lieu: Ottmarsheim 68490
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.54 Euros
Expérience: 6 Mois - dans le secteur du nettoyage
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Description du poste

Vous effectuerez du nettoyage le lundi et le jeudi de 6h00 à 8h00 et de 19h00 à 21h00

Vous serez amené(e) à :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Profil :
- Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le nettoyage professionnel. La maitrise du bio nettoyage serait un plus mais une formation interne peut être assurée.
- Vous êtes impérativement disponible aux horaires indiquées
Un véhicule est nécessaire car la zone n'est pas desservi.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.54 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous effectuerez du nettoyage le lundi et le jeudi de 6h00 à 8h00 et de 19h00 à 21h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ottmarsheim 68490 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - dans le secteur du nettoyage Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes impérativement disponible aux horaires indiquées »
« Un véhicule est nécessaire car la zone n'est pas desservi. »

Ce qui est seulement souhaité

« La maitrise du bio nettoyage serait un plus mais une formation interne peut être assurée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).