Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent / Agente d'entretien du matériel motorisé de parcs et jardi (H/F)
PARTNAIRE RHONE ALPESPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Partnaire Rhone Alpes
- Lieu
- Blyes 01150
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L'agence Partnaire de Meximieux recherche pour son client, un acteur incontournable du secteur de l'automobile basé à Saint-Vulbas, un Agent de parc H/F.
Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le savoir-être de ses collaborateurs et vous offre un cadre de travail stimulant !
Vos missions principales :
En tant qu'opérateur de parc, vous réalisez des opérations physiques de manutention de véhicules dans le strict respect des standards, des procédures métiers et des règles de sécurité. Vos tâches quotidiennes incluent :
- Charger, décharger, préparer et déplacer les véhicules sur le parc.
- Gérer et optimiser les flux de stocks.
- Réaliser des vérifications et des contrôles de conformité sur les véhicules.
- Veiller au bon état de propreté et de fonctionnement des équipements du parc.
- Assurer le suivi rigoureux et le compte-rendu de votre activité.
Conditions et Avantages :
-Contrat : Missions d'intérim
- Horaires : 35h, horaires du matin
- Rémunération : 12.31EUR de l'heure Votre profil :
- Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans (indispensable pour des raisons d'assurance) et vous maîtrisez parfaitement la conduite sur boîte manuelle et automatique.
- Vous êtes de nature dynamique, autonome et vous faites preuve d'une grande rigueur.
- Nous ne recherchons pas des compétences de pilotage, mais un comportement exemplaire au volant et un investissement sans faille. Votre savoir-être et votre respect des consignes de sécurité feront la différence !
Processus de recrutement :
- Étude de votre candidature par notre équipe.
- Échange téléphonique pour faire le point sur votre profil et vos disponibilités.
- Entretien en agence et présentation à notre client.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le savoir-être de ses collaborateurs et vous offre un cadre de travail stimulant !
Vos missions principales :
En tant qu'opérateur de parc, vous réalisez des opérations physiques de manutention de véhicules dans le strict respect des standards, des procédures métiers et des règles de sécurité. Vos tâches quotidiennes incluent :
- Charger, décharger, préparer et déplacer les véhicules sur le parc.
- Gérer et optimiser les flux de stocks.
- Réaliser des vérifications et des contrôles de conformité sur les véhicules.
- Veiller au bon état de propreté et de fonctionnement des équipements du parc.
- Assurer le suivi rigoureux et le compte-rendu de votre activité.
Conditions et Avantages :
-Contrat : Missions d'intérim
- Horaires : 35h, horaires du matin
- Rémunération : 12.31EUR de l'heure Votre profil :
- Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans (indispensable pour des raisons d'assurance) et vous maîtrisez parfaitement la conduite sur boîte manuelle et automatique.
- Vous êtes de nature dynamique, autonome et vous faites preuve d'une grande rigueur.
- Nous ne recherchons pas des compétences de pilotage, mais un comportement exemplaire au volant et un investissement sans faille. Votre savoir-être et votre respect des consignes de sécurité feront la différence !
Processus de recrutement :
- Étude de votre candidature par notre équipe.
- Échange téléphonique pour faire le point sur votre profil et vos disponibilités.
- Entretien en agence et présentation à notre client.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Blyes 01150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans (indispensable pour des raisons d'assurance) et vous maîtrisez parfaitement la conduite sur boîte manuelle et automatique. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.