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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Agent(e) d'entretien #Alpesdusud 2026/2027 (H/F)

COMMUNE LE MONETIER LES BAINSPubliée le 30 septembre 2026
CDD
Entreprise
COMMUNE LE MONETIER LES BAINS
Lieu
LE MONETIER LES BAINS 05220
Contrat
Saisonnier - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1905.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Entretien corporel
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Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au cœur d'un cadre exceptionnel dans les Hautes-Alpes, et jouez un rôle clé dans l'expérience de nos clients au sein d'un établissement phare du tourisme alpin.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe entièrement dédié au bien-être et à la détente.
Gérée en régie municipale, une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) fait vivre un espace aqualudique de 4 500 m², des soins esthétiques, une boutique et un restaurant, ouverts à la clientèle toute l'année, sans oublier le tout nouveau Spa La Rotonde, inauguré début 2026 !
Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et son rayonnement en font un véritable moteur économique pour le village.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable d'une équipe de 8 personnes, vous contribuez au confort de notre clientèle en assurant la propreté du bâtiment, y compris en sa présence :
- Guider et renseigner la clientèle, et veiller au respect des règles (douche, type de maillot)
- Assister les clients dans les vestiaires (casiers, objets trouvés...)
- Nettoyer et désinfecter les différents espaces du bâtiment (vestiaires, restaurant, salle de soin, hammam, sauna, etc.)
- Aspirer les différents bassins
- Nettoyer et désinfecter les plages autour des bassins
- Garantir la propreté du bâtiment tout au long de la journée, en présence de la clientèle

VOTRE PROFIL
- Une première expérience dans un poste similaire (entretien/ménage)
- Dynamisme, rigueur, ponctualité et sens du relationnel
- Un vrai goût pour le travail en équipe
- Des notions d'anglais et/ou d'italien appréciées

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Une prime de 20€ bruts mensuels par langue maîtrisée (uniquement anglais ou italien)
- Un accès facilité au logement proposé par la mairie, à des tarifs avantageux par rapport au marché local (entre 200€ et 500€ par mois), dans la limite des places disponibles
- L'entrée gratuite aux Grands Bains pour vous
- Des remises attractives au sein de l'établissement (boutique, soins, restaurant.)
- Une carte titres-restaurant
- Des tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison (alpin ou fond)
- Des avantages exclusifs grâce à nos partenaires locaux de loisir

CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat saisonnier du 7 décembre 2026 au 31 mars 2027, éventuellement reconductible jusqu'au 16 mai 2027
- Horaires à définir, travail le week-end et jours fériés
- 2 jours de congés consécutifs par semaine, en règle générale
- Organisation sur 35h00 modulées

Salaire brut : 1905€

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1905.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires à définir, travail le week-end et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuLE MONETIER LES BAINS 05220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des notions d'anglais et/ou d'italien appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

prime de · titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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