Agent / Agente club Pioupiou (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 7 septembre 2026

CDD

Lieu: ST LARY SOULAN 65170
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1870.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des organisations patronales et consulaires

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Description du poste

Sous l'autorité du directeur et la supervision du directeur technique et des moniteurs responsables. POSTE NON LOGÉ.

MISSIONS :
- Travailler au Club PiouPiou de ESF Saint Lary, espace dédié aux premières glisses des enfants de 3 à 5 ans, autour de l'histoire de PiouPiou et de ses camarades Blanchot, Sifflote, et Garolou.
- Promouvoir l'image de marque de l'école et participer à l'organisation d'événements sportifs et touristiques.
- Aider à la préparation du terrain : déneigement mécanique et manuel.
- Aider à la mise en place des équipements et au bon déroulement des ateliers.
- Aider à la mise en service du tapis de l'espace PiouPiou.
- Surveiller l'embarquement et le débarquement de la remontée.
- Gérer les enfants dans les temps hors ski (accueil, pauses .).

VOTRE PROFIL :
Être capable d'effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation.
BAFA souhaité mais non exigé.
Connaître les produits du club PiouPiou de ESF Saint Lary.
Compétences relationnelles :
Dynamisme et enthousiasme.
Ecoute et sens de la sécurité physique et affective des enfants de 3 à 5 ans.
Capacité au travail d'équipe : entraide, adaptabilité et patience.

VOTRE POSTE :
CCD saisonnier de décembre à mars
1 jour minimum de repos hebdomadaire.
Horaires variables pouvant s'effectuer le matin avant l'ouverture de la station, les week-ends et les jours férié.
Contrat modulé en fonction de la fréquentation.

Source : France Travail. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1870.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires variables pouvant s'effectuer le matin avant l'ouverture de la station, les week-ends et les jours férié. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST LARY SOULAN 65170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« BAFA souhaité mais non exigé. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)