Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agent administratif et social (h/f) - Centre communal d'action sociale du Cannet
Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 5 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Alpes Maritimes (06)
- Lieu
- 06
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
En qualité de Chargé d'accueil social, vous êtes rattaché au Pôle Action Sociale du C.C.A.S. de la commune du CANNET.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous assurez un accueil inconditionnel de proximité, en collaboration avec l'assistante sociale du secteur ;
- Vous gérez l'instruction et l'établissement du contrat d'insertion dans le cadre du RSA ;
- Vous instruisez et suivez administrativement les dossiers de l'aide légale.
Vous pouvez également vous voir confier l'assistance à la mise en place de mesure ou directives en fonction de l'évolution des besoins des usagers et des décisions de politique communale qui y sont associés.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et/ou physique (pour une évaluation du caractère d'urgence et recherche de la réponse la plus adaptée à mettre en oeuvre) ;
- Vous réalisez si besoin des enquêtes à domicile ;
- Vous apportez des renseignements précis en réponse à la demande formulée, informez la personne sur les différentes aides possibles et sur ses droits sociaux, orientez les usagers vers les organismes compétents ;
- Vous apportez si besoin une aide administrative ;
- Vous constituez et transmettez les dossiers de demande à l'organisme compétent ;
- Vous assurez un suivi de l'insertion des bénéficiaires RSA sous le contrôle de l'assistante sociale de l'activité RSA ;
- Vous prenez des rendez-vous auprès de l'assistante sociale du secteur via un calendrier partagé ;
- Vous veillez à la bonne circulation des informations et exercez le suivi administratif et relationnel des dossiers.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience similaire réussie idéalement dans un C.C.A.S, ;
- Vous connaissez le rôle du C.C.A.S et ses champs d'application ainsi que la législation relative au RSA et de l'aide légale et/ou facultative ;
- Vous savez mener un entretien d'aide à caractère social, écouter attentivement, poser les questions de précision, reformuler, argumenter, analyser ;
- Vous savez prioriser et faire preuve de réactivité ;
- Vous savez anticiper et vous adapter aux situations nouvelles tout en respectant des délais ;
- Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit ;
- Vous avez des qualités relationnelles avérées (empathie, amabilité, etc) et avez le sens du travail en équipe ;
- Vous savez vous rendre disponible, êtes rigoureux(se), pragmatique et savez prendre du recul ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, informatiques ainsi qu'un logiciel métier ;
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle ;
- Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et des situations.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS du Cannet
27 boulevard Sadi Carnot
06110 LE CANNET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Coordonnateur formateur insertion Antibes 2026/2027
Ressources humaines
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous assurez un accueil inconditionnel de proximité, en collaboration avec l'assistante sociale du secteur ;
- Vous gérez l'instruction et l'établissement du contrat d'insertion dans le cadre du RSA ;
- Vous instruisez et suivez administrativement les dossiers de l'aide légale.
Vous pouvez également vous voir confier l'assistance à la mise en place de mesure ou directives en fonction de l'évolution des besoins des usagers et des décisions de politique communale qui y sont associés.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et/ou physique (pour une évaluation du caractère d'urgence et recherche de la réponse la plus adaptée à mettre en oeuvre) ;
- Vous réalisez si besoin des enquêtes à domicile ;
- Vous apportez des renseignements précis en réponse à la demande formulée, informez la personne sur les différentes aides possibles et sur ses droits sociaux, orientez les usagers vers les organismes compétents ;
- Vous apportez si besoin une aide administrative ;
- Vous constituez et transmettez les dossiers de demande à l'organisme compétent ;
- Vous assurez un suivi de l'insertion des bénéficiaires RSA sous le contrôle de l'assistante sociale de l'activité RSA ;
- Vous prenez des rendez-vous auprès de l'assistante sociale du secteur via un calendrier partagé ;
- Vous veillez à la bonne circulation des informations et exercez le suivi administratif et relationnel des dossiers.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience similaire réussie idéalement dans un C.C.A.S, ;
- Vous connaissez le rôle du C.C.A.S et ses champs d'application ainsi que la législation relative au RSA et de l'aide légale et/ou facultative ;
- Vous savez mener un entretien d'aide à caractère social, écouter attentivement, poser les questions de précision, reformuler, argumenter, analyser ;
- Vous savez prioriser et faire preuve de réactivité ;
- Vous savez anticiper et vous adapter aux situations nouvelles tout en respectant des délais ;
- Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit ;
- Vous avez des qualités relationnelles avérées (empathie, amabilité, etc) et avez le sens du travail en équipe ;
- Vous savez vous rendre disponible, êtes rigoureux(se), pragmatique et savez prendre du recul ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, informatiques ainsi qu'un logiciel métier ;
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle ;
- Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et des situations.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS du Cannet
27 boulevard Sadi Carnot
06110 LE CANNET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Coordonnateur formateur insertion Antibes 2026/2027
Ressources humaines
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 06 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/04/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience similaire réussie idéalement dans un C.C.A.S, ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
