Offres d'emploi › Bretagne › Rheu
Agent administratif / Agente administrative middle-office marché (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Rheu 35650
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent administratif correspondant de Marchés (H/F) Vos missions
?
Au sein du service Marchés et sous la responsabilité du Responsable Crédit Clients, vous assurez le bon déroulement de la chaîne commande-facturation-recouvrement.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Enregistrer les commandes dans l'outil de gestion des ventes.
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires.
- Gérer les cautions, déclarations de sous-traitance et le suivi des marchés publics et privés.
- Établir les factures en garantissant leur conformité et leur qualité.
- Effectuer les relances clients et participer à la résolution des litiges.
- Transmettre les informations nécessaires aux services comptables pour le suivi des encaissements.
- Établir les prévisions d'encaissement en lien avec les équipes opérationnelles.
- Accompagner les opérationnels dans l'élaboration des conditions financières des offres et marchés.
Profil recherché
- Formation Bac+2 type BTS Gestion PME-PMI, Comptabilité-Gestion ou équivalent.
- Expérience réussie sur un poste similaire ou dans l'assistanat de gestion de chantiers.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les bases de données.
- Connaissance des marchés publics appréciée.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Capacité d'analyse et sens du service.
- La connaissance de l'ERP IFS et un niveau d'anglais professionnel constituent un atout supplémentaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?
Au sein du service Marchés et sous la responsabilité du Responsable Crédit Clients, vous assurez le bon déroulement de la chaîne commande-facturation-recouvrement.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Enregistrer les commandes dans l'outil de gestion des ventes.
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires.
- Gérer les cautions, déclarations de sous-traitance et le suivi des marchés publics et privés.
- Établir les factures en garantissant leur conformité et leur qualité.
- Effectuer les relances clients et participer à la résolution des litiges.
- Transmettre les informations nécessaires aux services comptables pour le suivi des encaissements.
- Établir les prévisions d'encaissement en lien avec les équipes opérationnelles.
- Accompagner les opérationnels dans l'élaboration des conditions financières des offres et marchés.
Profil recherché
- Formation Bac+2 type BTS Gestion PME-PMI, Comptabilité-Gestion ou équivalent.
- Expérience réussie sur un poste similaire ou dans l'assistanat de gestion de chantiers.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les bases de données.
- Connaissance des marchés publics appréciée.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Capacité d'analyse et sens du service.
- La connaissance de l'ERP IFS et un niveau d'anglais professionnel constituent un atout supplémentaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rheu 35650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 type BTS Gestion PME-PMI, Comptabilité-Gestion ou équivalent. »
- « La connaissance de l'ERP IFS et un niveau d'anglais professionnel constituent un atout supplémentaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des marchés publics appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée prévue de la mission ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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