AG CHEF(FE) DE L'UNITÉ INGÉNIERIE FINANCIÈRE DE PROJET (H/F)
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) — Mayotte (976)
- Lieu
- 976
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Assurer le pilotage et la coordination des programmes
Mettre en place, suivre et analyser les outils de pilotage global
Consolider la contribution de la DEAL aux réunions de mise au point, de suivi d'avancement et d'évaluation des programmes, en lien avec les services de l'État
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi interne
Porter l'ingénierie financière et l'instruction des dossiers
Assurer le portage de l'ingénierie financière des projets d'investissement soutenus par l'État, auprès des porteurs de projet
Mettre en oeuvre les programmes de financement du développement territorial relevant des axes d'intervention de la DEAL
Instruire les demandes de subvention jusqu'au comité de programmation, en vérifiant la conformité des projets avec les règles nationales des différents fonds
Piloter la modernisation numérique
Piloter le projet de dématérialisation (outil de gestion des subventions et ses interfaces avec Chorus Formulaires, signature électronique, outil interne de suivi des investissements à Mayotte)
Profil recherché :
Compétences techniques
- Connaissance en matière de finances publiques et de comptabilité de l'État
- Connaissance des divers dispositifs financiers Etat et Europe
- Connaissance des enjeux et des stratégies du territoire
- Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des dispositifs financiers
Compétences transversales
- Sens des responsabilités et capacité d'encadrement
- Suivi et pilotage des dispositifs financiers
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Rigueur et Sens de l'organisation
- Capacité d'initiative et force de proposition
Compétences relationnelles
- Capacité d'écoute et de conviction dans le portage de projets structurants à forts enjeux pour le territoire
- Qualités relationnelles et humaines fortes
- Savoir animer une équipe et travailler en réseau
- Sens de la pédagogie
- Savoir rendre compte
Modes d'acquisition
- Expérience professionnelle et mise en situation
- Formation continue
L'employeur :
Liaison hiérarchique
Sous l'autorité hiérarchique conjointe du chef du Service Appui aux équipements collectifs (SAEC) et de son adjoint.
En interne DEAL : collaboration étroite avec les autres services et l'équipe de direction.
En externe : collectivités territoriales, syndicats intercommunaux, Conseil départemental, Préfecture (SGAR, DRCL), services de l'État (DRFIP, DIECCTE, DAAF, DMSOI) et agences ou opérateurs (ARS, ADEME, AFB).
Descriptif du service
Missions principales
1. Encadrer et animer l'équipe
Superviser le circuit engagement, service fait et paiement, dans le respect des délais
Suivre la consommation des crédits (AE/CP), les restes à payer et la caducité
Préparer la fin de gestion avec la direction et les unités d'instruction
Coordonner les relations de son domaine (SAEC, DEAL, SGAR) et avec les bénéficiaires
Mettre en place, suivre et analyser les outils de pilotage global
Consolider la contribution de la DEAL aux réunions de mise au point, de suivi d'avancement et d'évaluation des programmes, en lien avec les services de l'État
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi interne
Porter l'ingénierie financière et l'instruction des dossiers
Assurer le portage de l'ingénierie financière des projets d'investissement soutenus par l'État, auprès des porteurs de projet
Mettre en oeuvre les programmes de financement du développement territorial relevant des axes d'intervention de la DEAL
Instruire les demandes de subvention jusqu'au comité de programmation, en vérifiant la conformité des projets avec les règles nationales des différents fonds
Piloter la modernisation numérique
Piloter le projet de dématérialisation (outil de gestion des subventions et ses interfaces avec Chorus Formulaires, signature électronique, outil interne de suivi des investissements à Mayotte)
Profil recherché :
Compétences techniques
- Connaissance en matière de finances publiques et de comptabilité de l'État
- Connaissance des divers dispositifs financiers Etat et Europe
- Connaissance des enjeux et des stratégies du territoire
- Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des dispositifs financiers
Compétences transversales
- Sens des responsabilités et capacité d'encadrement
- Suivi et pilotage des dispositifs financiers
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Rigueur et Sens de l'organisation
- Capacité d'initiative et force de proposition
Compétences relationnelles
- Capacité d'écoute et de conviction dans le portage de projets structurants à forts enjeux pour le territoire
- Qualités relationnelles et humaines fortes
- Savoir animer une équipe et travailler en réseau
- Sens de la pédagogie
- Savoir rendre compte
Modes d'acquisition
- Expérience professionnelle et mise en situation
- Formation continue
L'employeur :
Liaison hiérarchique
Sous l'autorité hiérarchique conjointe du chef du Service Appui aux équipements collectifs (SAEC) et de son adjoint.
En interne DEAL : collaboration étroite avec les autres services et l'équipe de direction.
En externe : collectivités territoriales, syndicats intercommunaux, Conseil départemental, Préfecture (SGAR, DRCL), services de l'État (DRFIP, DIECCTE, DAAF, DMSOI) et agences ou opérateurs (ARS, ADEME, AFB).
Descriptif du service
Missions principales
1. Encadrer et animer l'équipe
Superviser le circuit engagement, service fait et paiement, dans le respect des délais
Suivre la consommation des crédits (AE/CP), les restes à payer et la caducité
Préparer la fin de gestion avec la direction et les unités d'instruction
Coordonner les relations de son domaine (SAEC, DEAL, SGAR) et avec les bénéficiaires
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 octobre 2026.
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