Offres d'emploi › Hauts-de-France
Affréteur H/F
FM LOGISTICPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Fm Logistic
- Lieu
- Longueil-Sainte-Marie 60126
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
Description du poste
Au sein de notre service Transport, vous intervenez sur les missions suivantes:
Négocier les termes des contrats de sous-traitance en fonction du rapport coût / qualité / délais Mettre à jour le portefeuille de transporteurs référencés Prospecter de nouveaux transporteurs Garantir un relationnel efficace avec les transporteurs Recevoir et enregistrer les ordres de transports Etablir les dossiers d'affrètement Organiser et optimiser les plannings de livraison Assurer les contacts avec les partenaires et les interlocuteurs des lieux de chargement et déchargement Informer et transmettre les données des aléas et litiges aux responsables client concernés Suivre les échanges de supports palettes et s'assurer du retour de celles-ci aux transporteurs Gérer les litiges éventuels :
retourner la marchandises, vérifier si le litige est justifié Etre garant du taux de service contractuel client Vous avez une expérience d'affréteur route de 3 à 5 ans minimum.
Vous avez une bonne connaissance de la législation des transports de marchandises et des prix du marché Vous disposez d'une parfaite connaissance du tissu économique national Vous avez une très bonne connaissance des techniques et outils d'affrètement Vous maîtrisez les techniques de négociation clients et prestataires Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment EXCEL / Suite Google) Vos qualités relationnelles et commerciales vous permettront de vous épanouir dans cette fonction Vous faites preuve d'autonomie La maîtrise de la langue anglaise est un plus
Négocier les termes des contrats de sous-traitance en fonction du rapport coût / qualité / délais Mettre à jour le portefeuille de transporteurs référencés Prospecter de nouveaux transporteurs Garantir un relationnel efficace avec les transporteurs Recevoir et enregistrer les ordres de transports Etablir les dossiers d'affrètement Organiser et optimiser les plannings de livraison Assurer les contacts avec les partenaires et les interlocuteurs des lieux de chargement et déchargement Informer et transmettre les données des aléas et litiges aux responsables client concernés Suivre les échanges de supports palettes et s'assurer du retour de celles-ci aux transporteurs Gérer les litiges éventuels :
retourner la marchandises, vérifier si le litige est justifié Etre garant du taux de service contractuel client Vous avez une expérience d'affréteur route de 3 à 5 ans minimum.
Vous avez une bonne connaissance de la législation des transports de marchandises et des prix du marché Vous disposez d'une parfaite connaissance du tissu économique national Vous avez une très bonne connaissance des techniques et outils d'affrètement Vous maîtrisez les techniques de négociation clients et prestataires Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment EXCEL / Suite Google) Vos qualités relationnelles et commerciales vous permettront de vous épanouir dans cette fonction Vous faites preuve d'autonomie La maîtrise de la langue anglaise est un plus
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Longueil-Sainte-Marie 60126 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …Vous faites preuve d'autonomie La maîtrise de la langue anglaise est un… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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