Offres d'emploi › Grand Est › Cernay
Affréteur F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 25 min
- Lieu
- Cernay 68700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Affréteur / Affréteuse
Description du poste
Notre client est un acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, intervenant à l'échelle nationale et internationale. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Affréteur(se) international(e) pour rejoindre son agence située dans le secteur de Cernay.Rattaché(e) au Responsable affrètement et intégré(e) à une équipe dynamique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des opérations de transport à l'échelle européenne et internationale, tout en contribuant au développement et à la fidélisation d'un réseau de transporteurs partenaires.Au quotidien, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'affrètement :- Organisation des opérations de transport routier international,- Recherche et sélection de transporteurs partenaires en Europe,- Négociation des tarifs et conditions de transport,- Développement et fidélisation d'un réseau de sous-traitants,- Suivi des expéditions et gestion des aléas transport- Conseil auprès des clients sur les solutions de transport adaptées à leurs flux internationaux,- Gestion des litiges éventuels et suivi de la satisfaction client,- Reporting régulier de votre activité.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cernay 68700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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