AESH 14 Calvados - LANGUE DES SIGNES FRANCAISE LSF
Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 6 jours).
Rectorat de NormandiePubliée le 27 août 2026
- Entreprise
- Rectorat de Normandie — Calvados (14)
- Lieu
- 14
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Accompagner des élèves sourds ou malentendants (niveau B2 souhaité)
Accompagner un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS).
Permettre à l’élève de renforcer ou d'acquérir son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l’école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l’école (maternelle/élémentaire).
Période d'essai de 3 mois
Possibilité de passage en CDI à l'issue des 3 ans de CDD après une évaluation professionnelle
Vous êtes titulaire :d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine
ou
justifiez d'un titre ou diplôme de niveau IV ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme
ou
vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, élèves, étudiants en situation de handicap
Retrouvez toutes les informations utiles sur https://www.education.gouv.fr/etre-accompagnant-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188
En cas de recrutement, il vous sera demandé les pièces suivantes : RIB, Attestation de droits de sécurité sociale, livret de famille.
Profil recherché :
Compétences requises :
· Capacité de travail au sein d’une équipe. Capacité d’écoute et de communication
· Intérêt pour le travail avec de jeunes enfants et des adolescents ;
· Prise en compte des difficultés éventuelles, notamment liées au portage des élèves ou actes d’hygiène
· Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect ;
· Maîtrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales)
· Capacité à s’investir et à se former
· Bonne présentation vestimentaire, comportementale et langagière
Le/la candidat(e) doit présenter toutes les garanties requises pour exercer des fonctions auprès d’enfants et d’adolescents (santé, aptitude physique, moralité…).
Pour en savoir plus sur le métier d’AESH :
https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188
L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur
Accompagner un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS).
Permettre à l’élève de renforcer ou d'acquérir son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l’école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l’école (maternelle/élémentaire).
Période d'essai de 3 mois
Possibilité de passage en CDI à l'issue des 3 ans de CDD après une évaluation professionnelle
Vous êtes titulaire :d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine
ou
justifiez d'un titre ou diplôme de niveau IV ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme
ou
vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, élèves, étudiants en situation de handicap
Retrouvez toutes les informations utiles sur https://www.education.gouv.fr/etre-accompagnant-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188
En cas de recrutement, il vous sera demandé les pièces suivantes : RIB, Attestation de droits de sécurité sociale, livret de famille.
Profil recherché :
Compétences requises :
· Capacité de travail au sein d’une équipe. Capacité d’écoute et de communication
· Intérêt pour le travail avec de jeunes enfants et des adolescents ;
· Prise en compte des difficultés éventuelles, notamment liées au portage des élèves ou actes d’hygiène
· Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect ;
· Maîtrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales)
· Capacité à s’investir et à se former
· Bonne présentation vestimentaire, comportementale et langagière
Le/la candidat(e) doit présenter toutes les garanties requises pour exercer des fonctions auprès d’enfants et d’adolescents (santé, aptitude physique, moralité…).
Pour en savoir plus sur le métier d’AESH :
https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188
L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 14 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Le/la candidat(e) doit présenter toutes les garanties requises pour exercer des fonctions auprès d’enfants et d’adolescents (santé, aptitude physique, moralité…). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Accompagner des élèves sourds ou malentendants (niveau B2 souhaité) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.