Administrateur systèmes, réseaux et Responsable de la sécurité des systèmes d’information[...]

Rattaché au Directeur Adjoint des Systèmes d’Information, vous garantissez la disponibilité, la performance, la continuité et la sécurité du système d’information de la collectivité. Vous intervenez sur les infrastructures systèmes et réseaux, pilotez les actions de cybersécurité et accompagnez les projets d’évolution du système d’information. Vous travaillez en lien avec les équipes de la DSI, les services municipaux, les partenaires externes et les prestataires.
Au sein du service Informatique, vous encadrez un agent ainsi qu’un apprenti et assurez la coordination fonctionnelle des prestataires et intervenants techniques.
Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes
Vous assurez l’administration des serveurs Windows et Linux, d’Active Directory, d’Entra ID et de Microsoft 365. Vous gérez les environnements de virtualisation, les solutions de stockage, les sauvegardes, la supervision des infrastructures et le déploiement des correctifs afin de garantir la fiabilité des services.
Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux
Vous pilotez l’administration des équipements réseaux et des dispositifs de sécurité. Vous intervenez sur les commutateurs, pare-feu, réseaux Wi-Fi, VPN, accès distants, interconnexions de sites et dispositifs de segmentation. Vous diagnostiquez et résolvez les incidents techniques complexes.
Piloter la cybersécurité de la collectivité
Vous mettez en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information et assurez son suivi opérationnel. Vous réalisez les analyses de risques, identifiez les vulnérabilités, pilotez les plans de remédiation, participez à la gestion des incidents de sécurité et accompagnez les démarches d’audit et de sensibilisation des utilisateurs.
Garantir la continuité d’activité et la documentation
Vous veillez à la qualité des dispositifs de sauvegarde et de restauration. Vous contribuez aux plans de continuité et de reprise d’activité, maintenez la documentation des architectures techniques et actualisez les procédures associées à la gestion de crise.
Accompagner les projets et les prestataires
Vous participez à la définition des besoins techniques et aux choix d’architectures. Vous rédigez les éléments techniques nécessaires aux consultations, assurez le suivi des fournisseurs et contrôlez la qualité des prestations. Vous réalisez également le reporting auprès de la direction.

Profil recherché :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260819000865-administrateur-systemes-reseaux-responsable-securite-systemes-information-rssi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
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À propos de l'offre
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
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Numérique

L'employeur :
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
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