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Offres d'emploi › Occitanie

Administrateur Réseaux & Téléphonie (H/F)

Centre Hospitalier de MontaubanPubliée le 18 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier de Montauban — Tarn et Garonne (82)
Lieu
82
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
SELON EXPERIENCE
Expérience
Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vos missions
Administration des infrastructures réseaux et téléphonie :
- Administrer les infrastructures réseaux et les systèmes de téléphonie fixe du GHT.
- Superviser l'installation, le paramétrage et l'évolution des équipements réseaux (switchs, routeurs, pare-feu…) et des solutions de téléphonie IP.
- Mettre en œuvre les mises à jour, montées de versions et procédures de sauvegarde.
- Garantir la sécurité des infrastructures conformément à la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).

- Assurer la supervision des performances et mettre en place des indicateurs de suivi.
- Élaborer les plans de continuité et de secours en cas d'incident.
Support et maintien en conditions opérationnelles :
- Assurer le support technique de niveau 2 et 3 sur les infrastructures réseaux et téléphonie.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes.
- Piloter les interventions des éditeurs et prestataires lorsque nécessaire.
- Mettre à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation.
Gestion de projets :
- Participer aux projets d'évolution des infrastructures réseaux et télécommunications.
- Déployer de nouvelles solutions afin d'améliorer les performances et la qualité de service.
- Assurer la coordination entre les équipes internes, les établissements du GHT et les partenaires externes.
Cybersécurité :
- Participer à la sécurisation des infrastructures réseaux.
- Collaborer avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI).
- Participer à la gestion des incidents de sécurité et aux situations de crise.
Veille technologique :
- Assurer une veille permanente sur les évolutions des technologies réseaux, télécommunications et cybersécurité.
- Être force de proposition pour les évolutions techniques et les investissements.

Profil recherché :
Profil recherché
Formation :
- Bac +2 à Bac +3 en informatique, réseaux ou télécommunications.
Expérience :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement informatique complexe.
- Une expérience en téléphonie IP est indispensable.
Compétences techniques :
- Maîtrise des infrastructures réseaux (switchs, routeurs, pare-feu, VLAN, Wi-Fi…).
- Bonne connaissance des solutions de téléphonie IP et de visioconférence.

- Connaissances solides en cybersécurité et sécurisation des réseaux.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
- Capacité à réaliser des tests, analyser les performances et assurer le maintien en conditions opérationnelles.
Qualités recherchées :
- Sens de l'analyse et de l'organisation.
- Autonomie et rigueur.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Conditions d'exercice :
- Poste rattaché au Responsable Infrastructure et Support.
- Déplacements réguliers sur les différents sites du GHT.
- Horaires pouvant être adaptés selon les projets ou les urgences.
- Participation aux astreintes du service.
- Environnement technique stimulant au sein d'une équipe engagée dans la modernisation du système d'information hospitalier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c'est participer à la transformation numérique d'un Groupement Hospitalier de Territoire et contribuer directement à la qualité et à la continuité des soins grâce à des infrastructures performantes, sécurisées et innovantes.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une mission porteuse de sens ? Rejoignez-nous !

L'employeur :
Descriptif du service
Rejoignez la Direction des Systèmes d'Information d'un Groupement Hospitalier de Territoire
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Réseaux & Téléphonie.
Vous évoluerez au sein d'un environnement informatique complexe et stratégique, au service des professionnels de santé et des établissements du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Votre mission sera de garantir la disponibilité, la sécurité et les performances des infrastructures réseaux et de téléphonie.

Source : Choisir le service public. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireSELON EXPERIENCE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Participation aux astreintes du service. »
Source : texte de l'annonce
Lieu82 — « Déplacements réguliers sur les différents sites du GHT. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceConfirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 — « Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement informatique complexe. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en téléphonie IP est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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